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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins
- Convocatoria
- Cualificado (Abogado) Coordinador Sección de Procedimientos Disciplinarios para el Servicio de Salud O’Higgins
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones

**Cargo a postular**
**Profesional** **Coordinador Sección de Procedimientos Disciplinarios**

**Nº de Vacantes**
**1**

**Estamento**
**Profesional**

**Remuneración**
**10° E.U.S. **($2.140.352 Bruto)**

**Lugar de Desempeño**
**Servicio de Salud O’Higgins**

**Calidad Jurídica**
**Contrata**

**Jornada de Trabajo**
**44 horas**

**Dependencia Jerárquica del cargo**
**Jefatura** **Departamento de Asesoría Jurídica**

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, coordinar, controlar, evaluar y resolver las actividades orientadas a la correcta resolución de presentaciones realizadas por los(as) funcionarios(as) cumpliendo con los plazos establecidos por ley para la resolución de recursos y/o trámites legales relacionados con los procesos disciplinarios.
- Funciones del Cargo
- Coordinar las funciones específicas y las tareas del personal de la Sección de Procesos disciplinarios, manteniendo el orden en la Sección con el fin de distribuir el trabajo del personal.




- Velar por la correcta y expedita tramitación de los procesos a su cargo para mantener su control y gestión y evitar posibles cobranzas fiscales.
- Realizar los procesos de resoluciones jurídicas con celeridad de acuerdo a los plazos estipulados por ley para ser resueltos con el fin de evitar la dilatación de los procesos disciplinarios.
- Informar a la Dirección el detalle de los procesos disciplinarios en cuestión, a través de un documento formal previamente validado con el visto bueno de la Jefatura Directa para que la Jefatura Superior del Servicio tome conocimiento acerca del estado de los procesos manteniendo la reserva sumarial.
- Llevar un registro de los procesos disciplinarios instruidos y el investigador o fiscal designado para cada caso, detallando los procesos que se encuentren en estado cerrado o pendiente, ordenando y manteniendo el control de gestión con el fin de evitar prescripciones en los procesos disciplinarios.
- Elaborar las resoluciones relacionadas con los procesos disciplinarios de acuerdo a lo indicado por la Jefatura Superior del Servicio para instruir los sumarios.
- Realizar capacitaciones y charlas dirigidas a todos los funcionarios del Servicio de Salud O’Higgins, atingentes al trabajo realizado por la Sección y que dice relación con lo señalado por la ley en cuanto a los procesos disciplinarios, con el fin de entregar conocimientos técnicos y jurídicos.




- Realizar cualquier otra labor encomendada por la jefatura o superiores jerárquico conforme al estamento Profesional de acuerdo al Artículo 61° letra f) del DFL N°29, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº18.834, sobre Estatuto Administrativo y que, a su vez, digan relación con lo instruido por diversas normativas vigentes atingentes a la sustanciación de procesos disciplinarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Abogado(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.

Competencias
- Orientación a la Eficiencia
Trabajo en Equipo
Orientación al Usuario
Iniciativa
Adaptación y Flexibilidad
Capacidad de Análisis y SíntesisRequisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni halla

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📌 Profesional (Abogado) Coordinador Sección de (Rancagua)
🏢 Corfo
📍 Rancagua