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Ministerio

Autónomo
- Institución / Entidad

Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins /
- Cargo

JEFE(A) DE CARRERA
- Nº de Vacantes

2
- Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
- Región

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad

San Vicente
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.400.000

Objetivo del Cargo

El (la) Jefe(a) de Carrera del CFT Estatal de la región de O’Higgins, es un(a) competente encargado(a) de la administración y gestión del proyecto curricular de la(s) carrera(s) a su cargo, asegurando que los docentes cumplan los estándares académicos y las mejores prácticas en la formación de los estudiantes, garantizando el cumplimiento de los indicadores de calidad ofrecidos. **Algunas de sus funciones**: 1. Planificar, ejecutar y evaluar de manera sistemática la gestión docente de la(s) carrera(s), asegurando la calidad del proceso educativo establecidos por la Dirección Académica. 2. Orientar a los estudiantes en asuntos académicos relacionados con el plan de estudios de la(s) carrera(s), cumpliendo con los reglamentos de la Institución. 3. Brindar orientación para resolver problemas académicos y/o administrativos, derivándolos a otras unidades cuando sea necesario. 4. Realizar informes de acuerdo con el análisis de los indicadores académicos y el progreso curricular de los estudiantes. 5. Validar las horas docentes de las carreras a cargo. 6. Comunicar y coordinar de manera oportuna los asuntos curriculares, disciplinarios y administrativos con los docentes de la(s) carrera(s). 7. Mantener la confidencialidad de la información privada y/o datos sensibles de los estudiantes. 8. Otras funciones o actividades correspondientes a su área de trabajo que le fueran encargadas por el (la) Jefe(a) de Escuelas.





Requisitos Generales / Específicos

**1 vacante para Sede San Fernando** **1 vacante para Sede Pichilemu**

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título Profesional en áreas de Educación, Administración, Ciencias Sociales, otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste. (Carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración).
- Especialización y/o Capacitación

Deseable Diplomado o Magister en el área de Educación.
- Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 2 años en Institución de Educación Superior y experiência en el área de docencia en el último año, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es), finiquito(s) o certificados previsionales.
- Competencias

a) Liderazgo b) Proactividad c) Flexibilidad d) Comunicación efectiva e) Planificación y Organización f) Responsabilidad g) Preocupación por el orden y la calidad
- **Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular
- Currículum Vitae
- Copia de Certificado de Título otorgado por la Corte Suprema de Justicia de Chile.
- Certificados de Cursos, Diplomados o Magister si corresponde, (Adjuntar únicamente los que se vinculen a las funciones del cargo)
- Certificados que acrediten experiência laboral (certificado emitido por empleador/es, finiquito/s o certificados previsionales)

**EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, NO SERÁ CONSIDERADO.**





**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación04/03/2025-10/03/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/03/2025-14/03/2025**Finalización**
Finalización del Proceso17/03/2025-17/03/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **10/03/2025**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la person

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📌 Jefe(a) de Carrera (San Vicente de Taguatagua)
🏢 Corfo
📍 San Vicente de Taguatagua