28 may
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John Wood Group
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Sierra Gorda
28 may
John Wood Group
Sierra Gorda
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El propósito del cargo será el consolidar la información de SSO de las empresas contratistas del proyecto y emitir un informe mensual que de cuenta de la Gestión de las empresas contratistas.
- Apoyo al Administrador de Contrato en la categorización de las empresas establecidas en Reglamento de Empresas contratistas del cliente
- Gestionar la realización de los talleres SSO de inicio de contrato
- Apoyo en procesos de auditorías del Reglamento para empresas contratistas.
- Coordinación de actividades de comunicación SSO con Empresas Contratistas
- Controlar el cumplimiento del Programa de Auditorias.
- Controlar la implementación y cumplimiento del Programa de Seguridad
- Controlar la implementación y cumplimiento del Programa de Seguridad Conductual
- Controlar la implementación y cumplimiento de los Comités Paritarios
- Control los programas de reconocimiento de trabajadores de las empresas contratistas
- Envío Comunicados y Circulares a todo le proyecto
- Coordinar campañas de Seguridad
- Coordinar las reuniones mensuales (recepción de presentaciones)
- Recepcionar y publicar los reportes Flash de los incidentes
- Preparar y actualizar los procedimientos, formularios relacionados con los procesos de Gestión de empresas contratistas.
Calificación:
Ingeniero de Prevención de Riesgos de SNS o Sernageomin B
Conocimiento; Habilidades y Experiência.
- 5 años de experiência en SSO
- Conocimiento de legislación aplicable a las características del proyecto / contrato.
- Experiência en la Gestion de Empresas Contratistas
- Destacado habilidad de Comunicación
- Excelentes habilidades en la organización y planificación de actividades Experiência en la implementación de Sistemas de Gestión de SSOMA,
Atributos Personales:
- Debe demostrar un conocimiento práctico de las técnicas de gestión, los procedimientos y los requisitos del departamento.
- Demuestra madurez emocional.
Comprende y controla sus emociones con empatía hacia los demás y utiliza estas habilidades para liderar a otros.
- Se comunica con eficacia. Escucha para comprender y es capaz de articular ideas y conceptos complejos de forma clara y convincente a una amplia gama de audiencias.
- Expresa sus ideas de forma clara y concisa. Trata de comprender los puntos de vista de los demás. Mantiene registros precisos y organizados.
- Aborda los conflictos de fondo y facilita la resolución oportuna.
- Establece relaciones. Construye metódicamente relaciones de colaboración con los clientes, los compañeros, las redes de conocimiento global, los subordinados y los superiores para lograr los objetivos empresariales.
- Hace participar a los demás. Mediante una participación activa, fomenta el trabajo en equipo, alinea las diferencias y aprovecha los talentos individuales para lograr los objetivos
- Orienta a las personas. Enseña, entrena y orienta constantemente para ayudar a garantizar el éxito individual y del equipo, así como para desarrollar la siguiente generación.
- Crea confianza. Practica los tópicos de liderazgo propios que permiten a los demás confiar firmemente en su carácter y competencia bajo presión
- Fomenta el desarrollo de una visión común y la colaboración entre los miembros del equipo y los equipos de forma eficaz más allá de las fronteras geográficas y culturales
- Promueve la expresión abierta de ideas Anima y capacita a los demás para que consigan sus objetivos
- Mantiene un sano equilibrio entre la participación operativa y el liderazgo.
**Diversity Statement**
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
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📌 Hse Advisor.chile . Hsse - Mml:43 Standard Hours (Sierra Gorda)
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