Encargado(a) Movilización y Servicios Generales (Copiapó)

Encargado(a) Movilización y Servicios Generales (Copiapó)

28 may
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Corfo
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Copiapó

28 may

Corfo

Copiapó

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Atacama
- Convocatoria
- Encargado(a) Movilización y Servicios Generales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **11:32:19** del **13-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (LICENCIA DE CONDUCIR U OTRO QUE ACREDITE.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.067.128

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Velar por la disponibilidad de movilización, y oportunidad en la entrega de los servicios generales y bienes necesarios para el desarrollo de las operaciones de la Seremi.
- Funciones del Cargo

1. Gestionar, modificar y preparar bases para licitar servicios atingentes al área de movilización y servicios generales, donde realiza la administración de contratos.
2. Velar por el buen mantenimiento de los edificios institucionales, mobiliario y equipos internos,



a través de la administración de contrato de aseo, servicios menores y aire acondicionado.
3. Mantener registro de cada vehículo y actas de reuniones realizadas con los conductores para analizar las actuaciones y situaciones realizadas.
4. Generar informes de gastos generales (luz, agua, gas, arriendo, etc.) a nível regional.
5. Gestionar la compra de insumos para vehículos conforme a requerimientos y presupuesto asignado, procurando que existan registros actualizados de entrega y uso.
6. Gestionar eficientemente los recursos y personal bajo su dependencia (Equipo de Conductores), velando por el cumplimiento de los objetivos y metas del área de desempeño.
7. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
8. Administrar el fondo fijo peajes y ejercer la subrogancia en otros fondos que se administran en la unidad.
9.Administración de Contratos, se debe realizar en la plataforma del Mercado Público y la administración de los contratos de Servicios de Movilización base Copiapó y base Vallenar, Guardia de Seguridad, Servicios Menores y otros relacionados con el cargo.
10. Mantener perfil de operador y/o supervisor en Mercado Público operador de compra en mercado público.
11.



Verificar el estado de los vehículos a través de los concesionarios y la realización de pruebas de ruta.
12.Coordinación de apertura y cierre de puertas institucionales. En casos eventuales, será el responsable de su ejecución
13. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de al menos 8 semestres de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este
**De profesión: Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero en Administración, Administrador Público, Ingeniero Civil Industrial, entre otras profesiones afines al área de la administración.**

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación y acreditación en sistema de Chilecompra y/o Administración de bienes inmuebles y/o Uso y circulación de vehículos fiscales y/o Ley de Tránsito 18290.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de 1 año en cargos afines.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por

📌 Encargado(a) Movilización y Servicios Generales (Copiapó)
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