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**Objetivos del cargo**:
Ejecutar el proceso de pago remuneraciones de la Empresa Cliente, velando por la calidad y eficiencia del proceso, dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores de la compañía según las normativas que rigen la norma legal.

**Funciones específicas**:

- Cálculo de remuneraciones mensuales de empresas clientes.
- Preparación de Contratos, anexos
- Ingreso información a la DT
- Calculo y preparación de finiquito
- Preparación y pago de Cotizaciones Previsionales
- Actualización de E.R.P.
- Emisión de formulario de vacaciones, control de vacaciones.
- Comparendos Inspección del Trabajo




- Ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).

**Requisitos**:
Título Cualificado de Administrador de Personal o Administración de Empresas.

**Requisitos del cargo**:

- Experiência en ERP de Administración de Personal REX+ (excluyente)
- Herramientas de MS Office Nível Medio (Excel, Word, Power Point)
- Conocimientos actualizados y vigentes en materia de legislación laboral
- Jornada completa
- Trabajo presencial y teletrabajo

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📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 GlobalCoach Consultores
📍 Santiago