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**Descripción empresa**:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
**Misión del cargo**:
**Funciones del cargo**:

- Cargo: Jefatura
- Departamento: Administración y Servicios Educativos
- Dirección Regional: Maule.
- Modalidad: Presencial.
- Tipo de vacante: Planta.

OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la gestión de los Departamentos a cargo, procurando la entrega de servicios, asesorías y soportes necesarios, con el propósito de contribuir en el óptimo funcionamiento de Jardines Infantiles y Salas Cuna, de acuerdo a la Política de Calidad Educativa, protocolos y procedimientos establecidos Institucionalmente.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar la gestión de los procesos y servicios de los departamentos a cargo, en trabajo colaborativo con las jefaturas respectivas y staff de tecnología, para la resolución de los requerimientos administrativos,



recursos materiales, tecnológicos, de infraestructura y/o financieros de los establecimientos y de trabajadoras/es de la Región.
- Coordinar acciones para resolver oportunamente las contingencias ocurridas en Jardines Infantiles y Salas Cuna, generando respuestas acordes en tiempo y forma, en conjunto con los demás departamentos a su cargo.
- Liderar el proceso de Reconocimiento Oficial, en el marco del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, gestionando el trabajo del equipo y los recursos técnicos, financieros y materiales de la región a su cargo, para el logro de los objetivos institucionales y cumplimiento normativo de los establecimientos.
- Generar acciones para el cumplimiento de las metas de servicio definidas y los procesos a su cargo, entregando los recursos humanos, materiales, de infraestructura y financieros, a nível de Oficina Regional y establecimientos educacionales, en el marco de la normativa vigente.

**Requisitos**:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, del Área de Administración o Ingenierías relacionadas con el cargo.
2. Formación de Postítulo o Diplomado en materias asociadas a gestión de procesos, gestión de personal, gestión de operaciones, evaluación de proyectos, control de gestión, control de calidad o contabilidad
3. Cinco (5)



años de experiência en el ejercicio de la profesión (desde la titulación)
4. Cuatro (4) años en cargos similares, con experiência liderando equipos de trabajo y temáticas administrativas y/o servicios, como soporte de procesos educativos.
5. Manejo de herramientas Microsoft Office (nível intermedio)
**6. Conocimientos específicos en**:

- Manejo de plataforma SAP (básico).
- Gestión de Proyectos (intermedio).
- Normativas Legales (intermedio).

7. Disponibilidad para trabajos en terreno.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 17 DE DICIEMBRE DE 2024
**Requisitos**:
Titulo Profesional reconocido por MINEDUC de carreras de Administración o Ingeniería afín al cargo
**Postítulo o Diplomado**: Gestión de Procesos, Gestión de Personal o Gestión de Operaciones
**Postítulo o Diplomado**: evaluación de proyecto, Control de Gestión, Control de Calidad o Contabilidad
Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión (desde la titulación)
Cuatro (4) años en cargo similares, liderando equipos y tematicas administrativas y/o de servicios
Manejo de Microsoft Office Nível Intermedio
Conocimientos en plataforma SAP (básico) y Gestión de Proyectos (intermedio)
Conocimientos en Normativas Legales (intermedio).
Disponibilidad para trabajo en terreno
**Condiciones oferta**:Ventajas**:

- Sueldo base: $ 3.055.480
- Asignación de bono para almuerzo.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación

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📌 Cm, Jefatura de Administración y Servicios Educativos, Dirección Regional de Maule (Santiago)
🏢 Fundación Integra
📍 Santiago