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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
- Convocatoria
- Enfermero(a) de Atención de Urgencia, Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.772.469

Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo
- Contribuir a la atención oportuna, de calidad y pertinente a las dolencias que presentan los pacientes que asisten al centro hospitalario, mediante la entrega de cuidados y evaluación de enfermería especializados, conforme al nível de riesgo evaluado; con tales efectos, ejecuta los procedimientos clínicos que correspondan al diagnóstico médico, coordina orienta técnicamente y supervisa al personal asistencial a su cargo,



entrega orientaciones generales a las familias de pacientes, y gestiona y resguarda los recursos asociados a la atención de pacientes.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Excluyente: Título de Enfermero/a**

Especialización y/o Capacitación
- **Acreditar Diplomados y/o Cursos de**:
**Excluyente**:

- Certificado de la Superintendencia de Salud
- Soporte vital cardiovascular avanzado (SVCA o ACLS por sus siglas en inglés).
- Infecciones asociadas a la atención en salud (IASS),120 horas mínimo.
- Categorización del Paciente en Urgencias (ISE o ESI por sus siglas en inglés).

**Deseable**:

- Manejo de patologías pediátricas.
- Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS)
- Uso de elementos de protección personal (EPP) en salud.
- Gestión de Calidad y Seguridad del paciente
- Manejo o Atención de Patologías de Urgencias.
- Manejo y Curación Avanzado de Heridas.
- Modelo de Salud Familiar
- Trato usuario.
- Calidad y seguridad del paciente.

Experiência sector público / sector privado
- Para Título Cualificado de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.
- Para Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración,



acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
Competencia
Descripción del Nível
Nível
Orientación al servicio
- La atención y cuidado de los usuarios forma parte siempre de su estrategia, es una convicción que promueve a través de su constante ejemplo, entregando un trato cercano, amable y desarrollando estrategias constantes para indagar el nível de satisfacción de los usuarios y sus redes, logrando implementar estos mecanismos para que la organización conozca y evalúe constantemente este índice.
- Diseña estrategias y procedimientos que le permitan identificar las necesidades implícitas y explicitas de estos, así como acciones que brinden soluciones de excelencia para todos los usuarios, que le permitan anticiparse a estas necesidades o posibles problemáticas.
5
Trabajo en Equipo
- Fomenta el espíritu de colaboración en toda la organización y apoya el trabajo de todas las áreas, promoviendo el trabajo en equipo, siendo un ejemplo de colaboración en toda la organización. Se destaca por comprender a otros y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- Promueve el intercambio entre áreas y orienta el trabajo de pares y colaboradores a la consecución de la estrategia organizacional. Facilita la información relevante, comparte los resultados y conocimientos con otros miembros de su equipo o de la organización
5
Integridad
- Entiende como eje fundamental de la organización y su éxito, el apego y vivencia de valores morales, buenas prácticas y costumbres profesionales. Asimismo, orienta su actuar permanentemente en base a los objetivos institucionales guiándose de manera sensata y moderada.
- Es considerado un referente en

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📌 Enfermero(a) de Atención de Urgencia, Hospital Dr (Antofagasta)
🏢 Corfo
📍 Antofagasta