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**Responsabilidades**:

- Cálculo y preparación de remuneraciones mensuales, considerando sueldos, bonificaciones, horas extras.
- Control y revisión de ausentismos, vacaciones y licencias.
- Elaboración de informes de liquidaciones de sueldos y reportes relacionados.
- Manejo y actualización de registros de empleados en el sistema de nómina.
- Apoyo en la gestión de contratos laborales y procesos administrativos de personal.
- Atención a consultas internas sobre remuneraciones, beneficios y normativas laborales.
- Colaboración en otros procesos del área de Recursos Humanos según sea necesario.
- Revisión de documentación en portales de cliente mandante.

**Requisitos**:

- Título técnico o competente en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
- Experiência mínima de 3 años en cargos similares.
- Conocimientos de legislación laboral y sistemas de nómina.
- Manejo de Microsoft Office (Excel avanzado),



conocimientos en BUK y remuneraciones.
- Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

- Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido tras evaluación de desempeño.
- Remuneración competitiva acorde a la experiência y el mercado.
- Beneficios internos como caja de compensación y aguinaldos.
- Buen ambiente de trabajo en una empresa dinámica y en crecimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

Pregunta(s) de postulación:

- cuentas con experiência en softwares de RRHH? (Tales como, Buk, Geovictoria, etc..)
- Cuentas con residencia en la ciudad de Antofagasta?
- Cuentas con experiência en remuneración?

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📌 Administrativo/a de Recursos Humanos - Antofagasta
🏢 EMPRESA ELECTROTEL
📍 Antofagasta