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Wood requiere contratar para su línea de servicio de Metales y Minerales, a un(a) **Lider Senior de Control de Proyecto **que reportará al Gerente(a) de Control de Proyecto. Entre sus principales funciones y responsabilidades se incluyen:
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.
- Lidera la gestión de costos para un alcance especifico del proyecto
- Configura y ejecuta todos los sistemas, herramientas e interfaces de control de proyectos necesarios para permitir una gestión y reportabilidad exitosa de costos del proyecto
- Mantiene amplio rol práctico que se centra tanto en la entrega de proyectos como en la de servicios y, en ocasiones, en la gestión de recursos
- El rol interactuará con las partes interesadas claves en todo el proyecto y negocios más amplios
- Punto focal para el Gerente de Control de Proyecto, el Cliente o el Equipo del Proyecto para todos los asuntos relacionados con los costos del proyecto y necesidades de recursos para el alcance asignado
- Responsable de garantizar que su equipo entregue un servicio profesional de control de proyectos a todos los clientes internos y externos




- Título competente de Ingeniero(a) en cualquier especialidad
- Al menos 20 años de experiência general en la ejecución de proyectos
- Al menos 15 años en actividades de Control de Proyectos
- Experiência mínima de 10 años en Control de Proyectos en construcción, controlando grandes contratos en su ejecución.
- Amplia experiência en gestión de cambios en control de proyectos y estimaciones
- Nível de ingles intermedio o superior
- Alto nível de usuario en Excel, y experiência en uso de Power BI para gestión de Reporting (deseable)
- Deseable experiência con el sistema de costos de PRISM
- Disposición para trabajar en terreno por turnos (excluyente)
- Permiso para trabajar en Chile

**Diversity Statement**

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

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📌 Lider Senior de Control de Proyectos (Santiago)
🏢 Wood Group Pratt & Whitney Industrial Turbine Services
📍 Santiago