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Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- Médico auditor de tratamiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Registro de Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.230.167

Condiciones

**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Médico auditor de tratamiento y su jefatura directa será el/la Encargado/a de Sub Departamento de Control y Gestión de Enfermedades Profesionales del Departamento de Salud en el Trabajo. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 5 profesional ($3.230.167. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.820.117. - Bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo,



hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-

Objetivo del cargo
- Ser referente técnico del Sub Departamento de Control y Gestión de Enfermedades Profesionales, perteneciente al Departamento de Salud en el Trabajo del Instituto de Seguridad laboral, en lo que respecta al estudio y tratamiento de este grupo de enfermedades según la normativa vigente en salud ocupacional, auditando las prestaciones médicas otorgadas por los prestadores médicos en convenio y promoviendo mejoras en los procesos de compras de servicios de salud y procedimientos internos de gestión de casos. Representa al Instituto en materias de salud ocupacional en entidades relacionadas con el protegido de ley 16.744 velando por el cumplimiento de los ejes estratégicos del Instituto.
- Funciones del Cargo

Representar al Instituto y sus lineamientos frente a los prestadores de salud, a fin de ser referente técnico para la evaluación de prestaciones y servicio entregado, velando porque estas sean oportunas y de calidad.



Lo anterior también ante otras instituciones regionales, con competencia de salud por procesos que se llevan de manera conjunta y/o en mesas interinstitucionales.
Ser referente técnico para el/la coordinador/a de salud y demás profesionales de la región, acompañando y orientando la gestión para dar cumplimiento a los indicadores, respondiendo inquietudes, así como también resolviendo, gestionando y monitoreando casos de mayor complejidad.
Apoyar a la Dirección Regional en temas de gestión de salud, acompañando técnicamente en reuniones con autoridades regionales, para abordar casos complejos, apoyar la toma de decisiones respecto de prestadores, profesionales y servicios, para la entrega de respuestas a organismos fiscalizadores y para eventos emergentes.
Evaluar técnicamente la calidad y oportunidad de atención de la red local de prestadores, entregando información relevante que permita apoyar al área de Gestión Comercial en la toma de determinaciones respecto a la permanencia de convenios y/o generando propuesta de mejoras en el servicio.
Evaluar la pertinencia de las prestaciones recibidas por parte de casos complejos o de difícil determinación, así como también gestionar con los profesionales de salud de la dirección regional o con los prestadores de salud, según corresponda, las acciones que sean necesarias para otorgar de manera óptima y oportuna las prestaciones de salud secundarias al evento laboral del trabajador.
Realizar diagnósticos de la gestión en salud regional, para ajustar planes de acción específicos a la realidad.
Contribuir con el cumplimiento, a nível regional, de los protocolos emitidos por el Departamento de Salud en el Trabajo, verificando periódicamente y en forma aleatoria, la correcta ejecució

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📌 Médico Auditor de Tratamiento (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago