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Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Remplazo prolongado Auxiliar General Oficina de Partes
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
595.722
MOVILIZACIÓN
11.932
TOTAL HABERES MENSUALES
607.654

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
595.722
MOVILIZACIÓN
11.932
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
403.900
TOTAL HABERES MENSUALES
1.011.554
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- Jornada Normal 45 hrs. Semanales. Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo

Objetivo del cargo
- Realizar labores de apoyo operativo y/o administrativo que contribuyan al efectivo y optimizado desarrollo de las funciones de su área de desempeño.
- Funciones del Cargo

1. Realizar traslado y distribución de documentación y correspondencia dentro del Hospital, tanto de la Dirección como de las Subdirecciones Médica y Administrativa.
2. Efectuar los registros asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.
3. Distribuir, retirar y/o trasladar documentos y correspondencia desde y hacia instituciones externas al Hospital.
4.



Apoyar la atención de pacientes y/o usuarios que asisten a la Oficina de Partes, brindando una atención de público, caracterizada por el buen trato y calidad de la atención, entregando respuestas claras y orientadoras.
-6. Mantener limpia y ordenada la oficina del archivo interno, especialmente los legajos y archivadores en su lugar.
7. Cumplir con normativas de calidad, seguridad, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
8. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa y Administrativos para mantener el normal funcionamiento de la Oficina.
9. Realizar labores administrativas de apoyo, tales como registro y archivo de documentos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Enseñanza Media Completa, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência en labores similares.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio,



a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

**b) Evaluación y/o Entrevista técnica**: entrevista realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puesto de trabajo ofertado.
**c) Evaluación Psicolaboral**: entrevista acompañada de batería de test psicológicos.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante
- Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria- La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocat

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📌 Remplazo Prolongado Auxiliar General Oficina de (Las Condes)
🏢 Corfo
📍 Las Condes