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Beneficios

- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
- Ventajas atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol

Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal y las relaciones laborales de la obra ubicada en la Zona Norte de Chile, mediante el cumplimiento de la legislación laboral vigente, como de las políticas y procedimientos organizacionales, previendo las necesidades de personal a medio y largo plazo. Mantener actualizados los sistemas de información,



así como los registros físicos de la información contractual de los trabajadores según dicta los protocolos de la compañía para atender solicitudes de auditorías internas y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Principales Funciones

- Gestionar documentación contractual durante la vida del trabajador en la empresa, desde su contratación hasta su desvinculación, según requerimientos de la obra.
- Asistir al personal ante solicitudes de documentación tales como certificados, copias de liquidaciones de sueldos, formularios de asignaciones familiares, así como dudas respecto a sus haberes y descuentos y consultas previsionales.
- Tramitar nóminas pago de remuneraciones, anticipos, finiquitos y leyes sociales.
- Acudir a conciliaciones por reclamos de trabajadores ante la Dirección del Trabajo a fin de resolver favorablemente y evitar eventuales demandas.
- Hacer cumplir las leyes laborales, garantizando que los trabajadores cuentan con sus derechos laborales y responsabilidades.
- Efectuar oportunamente la entrega de información de remuneración y finiquitos del personal, al encargado de RRHH de oficina Central para generar los pagos correspondientes.

Requisitos

- Título profesional afín.
- Al menos 5 años de experiencia en cargo similar.
- Conocimientos de legislación laboral.

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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📌 Jefe Administrativo y RR.LL Zona Norte (Santiago)
🏢 Ferrovial Agroman
📍 Santiago