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Gestión de equipos y proyectos

El manager debe tener un profundo conocimiento de las mejores prácticas en gestión de equipos, incluyendo habilidades de liderazgo, resolución de conflictos, motivación y delegación de tareas. Además, debe tener experiencia en la gestión eficaz de proyectos, desde la planificación y asignación de recursos hasta la supervisión del progreso y la resolución de problemas.

Estrategias comerciales y de crecimiento

Es crucial que el manager tenga un sólido conocimiento de las estrategias comerciales y de crecimiento en el contexto de la industria de servicios financieros. Esto incluye comprender las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes estratégicos para expandir el negocio y aumentar la rentabilidad.

Regulaciones y cumplimiento

El manager debe estar al tanto de las regulaciones financieras y fiscales relevantes que afectan a la empresa y sus clientes.



Esto incluye comprender las leyes y normativas locales, así como garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y legales en todas las operaciones comerciales, no tener inconveniente con ser representante legal.

- Desarrollo Empresarial.
- Responsable de equipo (equipo de aproximadamente 15 personas)
- Gestionar Operación en Chile.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Gestión y control de KPIs.
- Tareas de Tesorería
- Planificador financiero.
- Servicio al cliente.
- Representante legal en Chile.
- Elaborar y presentar cotizaciones comerciales a prospectos.
- Asistencia a eventos internacionales, para identificar referentes y prospectos.

Vacante presencial

Edificio Britania, Calle Los Militares 5953, oficina 901, Las Condes, Santiago de Chile

#J-18808-Ljbffr

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📌 General Manager Chile (Santiago)
🏢 Wolf Recruiter
📍 Santiago