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Buscamos un/a Business Partner para integrarse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral del área de Gestión de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, la motivación y el compromiso de nuestros colaboradores.

Esta posición colaborará estrechamente con la Jefatura de Gestión de Personas en la coordinación de los principales procesos corporativos, asegurando una gestión eficiente, cercana y alineada a las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades

1. Coordinar y ejecutar procesos de Gestión de Desempeño, Clima Organizacional, Capacitación, Desarrollo y Reconocimiento.
2. Diseñar e implementar iniciativas que promuevan una cultura organizacional positiva, participativa y orientada a las personas.
3. Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación legal.
4. Consolidar información y dar seguimiento a los KPI del área de Personas, generando reportes claros y oportunos.
5. Controlar registros de asistencia, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal.
6. Elaborar informes e indicadores de gestión mensual.
7. Atender requerimientos de colaboradores en temas legales y de remuneraciones.
8. Apoyar la implementación de políticas y actualización de procedimientos según la legislación laboral vigente.

Requisitos del cargo

- Título profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carrera afín.





Experiencia excluyente:

- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares del área de Personas.
- Al menos 3 años gestionando el ciclo completo de remuneraciones.
- Experiencia de 3 años o más en empresas con dotación superior a 200 colaboradores.
- Participación directa en procesos de Evaluación de Desempeño.
- Experiencia en gestión y análisis de Clima Organizacional.
- Manejo de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
- Conocimiento de legislación chilena.
- Power BI deseable.

Competencias requeridas para el cargo:

- Habilidades destacadas de comunicación, empatía y trabajo cooperativo.
- Capacidad analítica, resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Energía, dinamismo y flexibilidad frente a los desafíos organizacionales.
- Alta orientación al detalle, precisión y cumplimiento normativo.

Te ofrecemos

- Incorporarte a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución.
- Un entorno laboral cercano y con foco en las personas.
- Posibilidad de crecimiento y proyección a mediano plazo.

? Modalidad: Hibrido

? Horario: Lunes a jueves 09:00 a 18:30 / Viernes 09:00 a 16:00 hrs (1 hora de colación)

? Contrato: 2 Contratos 3 meses Plazo Fijo y luego indefinido según desempeño

¡Postula!

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📌 Business Partner / Santiago (Modalidad Híbrida)
🏢 SCL Consultores
📍 Santiago