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Relevante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a Senior, quien será responsable de liderar y gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, asegurando la atracción de talento idóneo y el cumplimiento de los objetivos del área.
Funciones principales:
- Levantamiento de perfiles en conjunto con clientes y asesoría en la definición de requerimientos.
- Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección.
- Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
- Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
- Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Búsqueda activa de candidatos para distintos tipos de perfiles.
- Coordinación de entrevistas con clientes.
- Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.).
Requisitos:
- Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia en gestión de procesos masivos y perfiles diversos.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Conocimiento de portales de empleo y técnicas de búsqueda activa.
- Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.