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Empresa del rubro alimentario / panificación industrial, con operación productiva activa y alta dotación, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

El cargo tiene foco en la ejecución correcta y oportuna del proceso completo de remuneraciones, en un contexto de horario rotativo, horas extras, bonos variables y alta exigencia operativa, donde la precisión, el orden y el cumplimiento de plazos son críticos para la continuidad del negocio.

Funciones principales

- Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas.
- Calcular correctamente: sueldo base, gratificación legal, descuentos legales y voluntarios, bonos.
- Horas ordinarias y extraordinarias.
- Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación.
- Descuentos legales y voluntarios.
- Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias.
- Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, asegurando firmas y respaldo.
- Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactivos y diferencias.
- Apoyar procesos de finiquitos, vacaciones y licencias médicas.
- Atender consultas y reclamos de colaboradores respecto a pagos.
- Mantener actualizada la información contractual y de dotación para dos plantas productivas.




- Mantener documentación laboral y respaldos de remuneraciones.
- Apoyar procesos de fiscalización interna o externa.
- Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de la información sensible.

Requisitos

- Experiencia mínima de 1 a 2 años como Analista de Remuneraciones (excluyente).
- Experiencia en ciclo completo del trabajador (desde contratación hasta pago de remuneraciones).
- Manejo de ERP Defontana (altamente excluyente).
- Experiencia trabajando con dotaciones medias o altas.
- Conocimiento práctico de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
- Manejo de sistemas de asistencia y control horario.
- Excel nivel intermedio real (cruces de información, fórmulas, validación de nómina).
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en La Florida.

Perfil buscado

- Perfil operativo–ejecutor, ordenado y metódico.
- Alta atención al detalle y sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos.
- Buena comunicación y trato respetuoso con los colaboradores.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de pedir apoyo cuando sea necesario.
- Alto compromiso con la confidencialidad de la información.

Beneficios

- Seguro complementario de salud.
- Estabilidad laboral.
- Integración a una empresa en crecimiento.

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📌 Analista de remuneraciones (Santiago)
🏢 Wall partners
📍 Santiago