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* Funciones del cargo: Importante empresa del rubro retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de su próximo/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con orientación al servicio, que disfruten del trabajo en equipo y se adapten a entornos dinámicos.
Principales funciones:

Mantener actualizadas las carpetas del personal.
Enrolar a colaboradores en sistemas de control de asistencia y plataformas de firma electrónica.
Apoyar el seguimiento de asistencia y control de jornada.
Realizar seguimiento al cumplimiento de firmas de documentos laborales (contratos, anexos, pactos de horas extras u otros).
Apoyar la entrega oportuna de finiquitos y su respectivo seguimiento.
Gestionar la entrega de uniformes y apoyar el control de inventario.
Colaborar en la logística de actividades internas, eventos y programas corporativos.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, ventajas u otros temas de RRHH.
Ejecutar labores administrativas propias del área o aquellas que indique la jefatura directa.

Requisitos del cargo:

Deseable experiencia previa en retail y/o en cargos administrativos de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos en remuneraciones, legislación laboral y administración de personal.




Formación técnica de nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Ofrecemos:

Incorporarse a una organización sólida, con un ambiente laboral colaborativo.
Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno.
* Requisitos: -Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
-Idealmente experiencia en Retail
-Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realizará a través de una plataforma digital de reclutamiento, diseñada para optimizar y facilitar la experiencia de postulación de las personas candidatas.
Para postular, solo debes seguir estos pasos:

Postular a la oferta laboral.
Revisar el correo electrónico registrado.
Ingresar a la plataforma y responder las preguntas y/o evaluaciones solicitadas como parte del proceso.

Posteriormente, si tu perfil se ajusta a los requisitos del cargo, serás contactado/a por correo electrónico para coordinar una entrevista con el equipo de Atracción de Talento.

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📌 Asistente de Recursos Humanos, Jornada Completa, Sector Oriente (Región Metropolitana)
🏢 Importante Empresa
📍 Región Metropolitana