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Tienes experiencia en gestión de relaciones laborales y administración de documentación en entornos operativos, y te interesa desempeñar un rol clave en la correcta acreditación y cumplimiento laboral del personal Esta oportunidad está orientada a profesionales y técnicos que busquen aportar a la gestión ordenada y optimizado de procesos laborales en minería.
Objetivo del cargo
Gestionar las relaciones laborales y el proceso de acreditación del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los requerimientos del mandante.
Principales responsabilidades
Administrar y controlar la documentación laboral del personal.
Gestionar procesos de acreditación conforme a los estándares requeridos.
Coordinar con áreas internas y externas para asegurar el cumplimiento documental.
Mantener actualizada la información laboral y de acreditaciones.
Requisitos




Formación técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Acreditación DAND vigente.
Conocimiento y cumplimiento de normativa RESSO.
Condiciones
Modalidad de trabajo administrativa.
Buscamos personas organizadas, con atención al detalle y capacidad de gestión, que aseguren el cumplimiento de procesos laborales en entornos exigentes.
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📌 Encargado de Relaciones Laborales (Los Andes)
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📍 Los Andes