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Buscamos un(a) Subgerente de Riesgos que lidere una gestión robusta, estratégica y transversal de riesgos en una institución clave para el sistema de seguridad social.
Será responsable de consolidar modelos integrales de control, fortalecer la cultura preventiva y asegurar el cumplimiento regulatorio en un entorno dinámico, sensible y de alta exposición pública.

Principales Responsabilidades:
Diseñar y liderar la estrategia de gestión integral de riesgos (ISO 31000 / COSO ERM).
Evaluar y gestionar riesgos críticos en procesos médicos-previsionales y operacionales.
Supervisar cumplimiento normativo en materias legales, regulatorias y tecnológicas.
Coordinar auditorías, planes de continuidad operativa y controles internos.
Liderar equipo técnico (riesgo operativo, TI y cumplimiento).
Reportar directamente a la alta dirección (Dirección Ejecutiva / Comité de Riesgos).

Perfil buscado

Formación:
Competente en Ingeniería Comercial, Civil, Auditoría, Derecho u otro afín.
Deseable postgrado en Riesgos, Compliance o Gobierno Corporativo.

Experiência:




Mínimo 5 años en gestión de riesgos, compliance o control interno.
Al menos 3 años liderando equipos o proyectos similares.
Deseable experiência con comités directivos, sector salud, previsional o financiero.

Conocimientos técnicos:
Modelos de riesgos (ISO 31000, COSO ERM, Basilea).
Normativas legales principal (Ley 16.744, Ley 19.628, Ley 20.285).
Inglés deseable. Manejo de herramientas de evaluación tecnológica.

Competencias fundamental:
Liderazgo transversal
Pensamiento analítico
Ética profesional
Capacidad de ejecución
Comunicación con stakeholders de alto nível
¿Tienes experiência liderando áreas o proyectos de riesgos en contextos regulados?
¿Has reportado o trabajado directamente con Directorios o Comités de Riesgo?
¿Conoces y has aplicado modelos como ISO 31000, COSO ERM o similares?
¿Tienes experiência en entornos complejos con sensibilidad pública o impacto social?
¿Has lide

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📌 Sub Gerente De Riesgos Santiago (Chile)
🏢 Expertia HR Consulting
📍 Chile