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Requisitos:
Experiência Mínima: Desde 5 años

Psicología con mención en Área Organizacional, Administración con mención en Recursos Humanos o carrera Afín. (no excluyente)

Conocimiento en Nubox, Softland o Laudus

Dominio medio de Excel,

Conocimientos avanzados en remuneraciones

Responsabilidades:
Asegurar, administrar y controlar la administración del personal

Los planes de remuneraciones y compensaciones

Apoyar y funcionar como asesor para la Gerencia en todos los temas relacionados a recursos humanos, legislación laboral y compensaciones.

Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos, relacionadas con selección, capacitación, desarrollo de desempeño, incentivos, calidad de vida, entre otros.

Realizar y mantener al día la nómina del personal.





Realizar y mantener al día los contratos del personal.

Coordinar el ciclo de Ingreso de RRHH en la organización: contratación e inducción.

Controlar y cuadrar vacaciones para el personal

Revisar diariamente, asistencia y reemplazos si corresponde

Velar por el cálculo correcto de finiquitos,

Emisión de Cotizaciones, OC, y Facturas

Ofrecemos:
Remuneración de mercado,

Grato ambiente laboral,

Contrato a plazo y luego indefinido,

Lugar de Trabajo; La Cisterna.

Jornada de Trabajo; de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00

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📌 Rrhh Y Administración Santiago
🏢 Celcius Chile
📍 Santiago