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Nos encontramos en búsqueda de un a Analista Senior de Compensaciones y Beneficios para integrarse a una compañía multinacional, apoyando la gestión operativa del área y asegurando la correcta administración de estructuras de compensación y ventajas, por reemplazo de licencia.

Objetivo del Cargo

Apoyar la gestión operativa del área de Compensaciones y Ventajas, asegurando la correcta administración de beneficios, control de estructuras de compensaciones y ejecución de procesos asociados, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente.

Principales Funciones
Ejecutar y validar procesos de compensaciones bonos, incentivos, incentivos
Administrar beneficios corporativos altas, bajas y modificaciones
Elaborar reportes e indicadores del área
Mantener actualizada información en sistemas internos
Atender consultas de clientes internos
Coordinar con proveedores externos
Apoyar análisis de equidad interna y estructura de rentas




Participar en proyectos del área y relaciones laborales

Requisitos
Formación Académica Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial
Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín
Experiencia en compensaciones y incentivos
Perfil Senior
Excel nivel intermedio tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos
Sistemas de nómina y asistencia ADP, Expert, GeoVictoria u otros
Conocimiento de legislación laboral chilena

Buses de acercamiento
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista Senior de Compensaciones y Beneficios para el sector de Recursos Humanos de Lampa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.

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📌 Analista Senior De Compensaciones Y Beneficios Lampa
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lampa