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Destacada empresa de Tecnología se encuentra en búsqueda de Analista Semi Senior de Compensaciones.

El objetivo principal será analizar y diseñar las compensaciones fijas y variables, así como la estructura organizacional, garantizando competitividad externa y equidad interna para promover la atracción y retención del talento, siempre alineado a la estrategia y normativa de la compañía.

Funciones del cargo:

Diseño de Modelos: Crear y mantener modelos de compensación sólidos basados en la metodología HAY.

Gestión de Estructura: Evaluar y proponer mejoras en los niveles jerárquicos, roles y funciones de la organización para optimizar la eficiencia operativa.

Descripciones de Cargo: Elaborar y actualizar descripciones de puesto detalladas utilizando los criterios de valoración de la metodología HAY.

Benchmarking y Mercado: Analizar y comparar estudios de mercado salariales. Asimismo, preparar la información interna para participar activamente en las encuestas de remuneración del sector.

Análisis Financiero: Elaborar reportes, presupuestos y proyecciones de costos relacionados con la compensación de la plantilla.





Estrategia de Talento: Desarrollar estrategias de compensación vinculadas a la reducción de la rotación y el desarrollo de talento principal.

Requerimientos:

Nivel Educacional: Profesional titulado/a deIngeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Ingeniería Industrial.

Experiencia requerida: máximo 3 años de experiencia específicamente en Compensaciones.

Conocimientos técnicos requeridos:
Metodología de valoración de cargos (HAY, Mercer).
Estructura de remuneración y compensación total (salario fijo, variable, incentivos y beneficios).
Legislación laboral y normativa tributaria relacionada con compensaciones.
Benchmarking salarial y análisis de estudios de mercado.
Excel nivel avanzado.
Manejo de Base de Datos.
Power BI intermedio, deseable.
ERP/Sistemas de Gestión de HR Deseable.

Ofrecemos ser parte de una empresa con gran presencial a nivel nacional, contrato fijo y atractivos ventajas.
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📌 Analista Semi Senior Compensaciones Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago