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Descripción del cargo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para un cargo de reemplazo, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, selección y control de dotación, asegurando la incorporación oportuna de personal en línea con las necesidades operacionales del contrato.
El cargo considera una resistente presencia en terreno, trabajando de forma directa con operaciones y clientes internos, contribuyendo a la continuidad operacional, al cumplimiento de estándares del mandante y a la implementación de iniciativas vinculadas a seguridad, riesgos psicosociales y gestión de personas.
Funciones principales
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección
Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales
Elaborar informes psicolaborales y validar ajuste al cargo
Gestionar y controlar la dotación del contrato
Coordinar ingresos de personal (documentación y acreditación)
Coordinar entrevistas con jefaturas y cliente
Gestionar publicaciones y fuentes de reclutamiento
Elaborar reportería y seguimiento de indicadores
Apoyar iniciativas de clima, rotación y riesgos psicosociales
Participar en programas de seguridad y bienestar laboral
Desarrollar acciones de vinculación con el medio (ferias, convenios, etc.)
Requisitos
Título competente de Psicólogo/a
Experiencia en reclutamiento y selección
Experiencia en evaluaciones psicolaborales
Disponibilidad para trabajo en terreno
Deseable
Experiencia en minería, refinerías o rubros industriales
Conocimiento en riesgos psicosociales
Si te interesa formar parte de un equipo vibrante, con foco en la operación, la seguridad y la gestión de personas, te invitamos a postular y ser parte de este desafío.
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