Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1ddeg8
Relevante empresa del sector norte de Santiago se encuentra buscando Analista de Remuneraciones, para integrarse a su área de Recursos Humanos de manera estable.
Tareas a realizar:
Preparar contratos de trabajo y anexos de contrato, además de todos los documentos asociados de los colaboradores.
Analizar y preparar el proceso de pago de anticipo y remuneraciones de los colaboradores, cálculo de variables, descuentos, licencias médicas y otros haberes.
Ejecutar la revisión de los cálculos de los montos involucrados en los finiquitos, realizar cartas término de contratos, escrituras de finiquitos y notificaciones a estamentos legales.
Atención de los colaboradores para resolver dudas con respecto a remuneraciones y administración de personal, atendiendo permanentemente consultas y peticiones en estas materias.
Analizar procesos de gestión de asistencia que impacte en el proceso de remuneraciones. Ser back up del proceso de control de asistencia.
Analizar y preparar cierre del proceso de remuneraciones mensual, revisando cuentas, para ser enviado al área de contabilidad
Participar en el proceso de inducción de los nuevos colaboradores, comunicando el proceso de remuneraciones, fechas, plazos, etc.
Requisitos:
Técnico Nível Superior o Competente de hasta 4 años de estudio en carreras: Administración en RRHH, Contador o carrera afín.
2 a 4 años de experiência gestionando el proceso de completo de remuneraciones
Experiência en empresas de rubros manufactura, producción, logística.
Dominio de sisteme REX+ / Dominio Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
Incentivos:
Casino
Bus de acercamiento al metro
Bonos de navidad, fiestas patrias y vacaciones.
Seguro de salud y dental
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1ddeg8
📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Importante empresa de alta
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.