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En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Significativo empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas para el sector Oriente.Objetivos del cargo: Gestionar el ciclo de vida administrativo del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la exactitud de la información para la continuidad operativa y el pago de remuneraciones.Funciones principales: - Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley. Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control. Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago.



Mantener actualizada la plataforma institucional con toda la información del personal, asegurando la integridad de la data para reportes y toma de decisiones. Tramitar licencias médicas, cargas familiares y seguros de salud ante las entidades correspondientes dentro de los plazos legales. Preparar la información necesaria para fiscalizaciones, comparendos o procesos judiciales, actuando como nexo técnico administrativo.Requisitos: - Formación académica: Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín. Experiência en administración de bases de datos de trabajadores, Experiência de relación con actor interno, Conocimientos de legislación laboral. Manejo de MS Office nível básico (Obligatorio)
Conocimiento SAP (Deseable)
Experiência laboral previa de 1 año en cargos de similar responsabilidad y funciones
Experiência en tramitación de documentación de trabajadores, experiência en EST. (Deseable)Se ofrece: - Renta líquida: a convenir -

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