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Nos encontramos en búsqueda de un Analista Gestión Personas y Operaciones, quien será responsable de gestionar eficientemente los procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de normativas legales, la correcta administración documental y el apoyo operativo a clientes internos y externos.
Si cuentas con experiencia en gestión de personas, administración laboral y atención de colaboradores, te invitamos a postular.
Principales funciones:
Gestionar contratos, anexos y documentación laboral de los colaboradores.
Atender consultas de trabajadores y clientes internos sobre temas laborales y administrativos.
Controlar asistencia, licencias, vacaciones y procesos de cierre de mes.
Coordinar procesos de desvinculación, amonestaciones y documentación legal.
Verificar el cumplimiento de normativa laboral y apoyo en auditorías.
Realizar visitas a terreno y coordinación con áreas internas y clientes.
Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos,
Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de personas.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo y sistemas de RRHH.
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, planificación y orientación al cliente.
Disponibilidad para visitas a terreno e instalaciones asignadas.
Jornada de trabajo:
Modalidad 5x2.
Ofrecemos:
La ocasión de integrarte a un equipo vibrante, participando activamente en la gestión de personas y apoyo operacional, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos.
Si buscas desarrollarte en el área de gestión de personas y operaciones, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, por lo que está abierta a personas en situación de discapacidad.
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📌 Analista De Administración De Personal Y Operaciones Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
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