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En BredenMaster nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Compensaciones (Gestión Humana), quien estará encargado de gestionar y apoyar en los estudios de compensaciones de la compañía con el fin mantener la equidad interna y la competitividad externa bajo el cumplimiento de la política corporativa.

Dentro de sus responsabilidades deberá:
Analizar y administrar las compensaciones de la compañía, para garantizar el control de los diferentes sistemas de compensación variables de la compañía.
Evaluar y valorizar puestos bajo la metodología HAY.
Actualizar periódicamente la estructura organizacional.
Generar, revisar y actualizar descripciones de cargo de la compañía.
Apoyar en reportes de gestión del área y KPI s respecto a la dotación, rotación, horas extras, demografía, calidad selección, sindicalización, indemnización, ausentismos, entre otros con el fin de contribuir a la toma de decisiones de la compañía.




Participar en la confección del presupuesto de dotación y controlar las dotaciones autorizadas para garantizar el cumplimiento del presupuesto anual establecido.

Perfil deseado

Contar con mínimo un año de experiência en el área de compensaciones.

Contar con título cualificado de Ingeniero de Administración Empresas, Comercial, RRHH, Industrial, Control de Gestión o afínes.

Conocimientos en Metodología HAY (excluyente).

Experiência en elaboración de KPI s, informes de gestión y legislación laboral.

Manejo de Excel Intermedio.

Manejo de bases de datos (Deseable).

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:
Indique expectativas de renta
Indique experiência en el área de compensaciones
Cuentas con disponibilidad para trabajar en Pudahuel de manera híbrida?

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📌 Analista De Compensaciones Junior Pudahuel
🏢 Bredenmaster Chile
📍 Pudahuel