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Relevante empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas por proyecto
Propósito del cargo:
Gestionar procesos administrativos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos internos de la organización.
Algunas funciones:
Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley.
Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control.
Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago.
Mantener actualizada la plataforma institucional con toda la información del personal,
asegurando la integridad de la data para reportes y toma de decisiones.
Tramitar licencias médicas, cargas familiares y seguros de salud ante las entidades correspondientes dentro de los plazos legales.
Preparar la información necesaria para fiscalizaciones, comparendos o procesos judiciales, actuando como nexo técnico administrativo.
Se ofrece:
Renta líquida: a convenir
Horario: Lunes a viernes, horario oficina.
Contrato por empresa externa
Requisitos mínimos:
Formación académica: Técnico o ingeniero en RRHH o carrera afín.
Experiencia en administración de bases de datos de trabajadores, Experiencia de relación con actor interno, Conocimientos de legislación laboral.
Manejo de MS Office e adecuado conocimiento SAP
Experiencia laboral previa de 1 año en cargos de similar responsabilidad y funciones
Experiencia en tramitación de documentación de trabajadores, experiencia en EST. (Dese
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📌 Ejecutivo/a Administracion Personas Santiago (Chile)
🏢 Xinerlink - Unidad Minería
📍 Chile
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