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Destacada empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a HR Business Partner orientado/a a performance y productividad, para liderar iniciativas de mejora organizacional mediante métricas, seguimiento de desempeño y trabajo directo con equipos y líderes.
Objetivo del cargo
Ser responsable directo de la mejora de productividad organizacional, con resultados medibles, aumentando el rendimiento desde los niveles actuales estimados, equivalentes a ~60, hacia un estándar esperado de *, en un horizonte de 6 a 12 meses.
Principales funciones
Definir, implementar y gestionar métricas de productividad por área, equipo y rol.
Implementar y operar el sistema de gestión del desempeño, asegurando metas claras, seguimiento y planes de acción.
Identificar brechas reales de productividad y desempeño en equipos, líderes y cargos críticos.
Intervenir equipos de bajo desempeño con planes concretos de mejora y medición de avance.
Instalar accountability real en líderes, asegurando compromisos, seguimiento y cumplimiento de metas.
Reportar avances, resultados y brechas a gerencia, proponiendo ajustes cuando corresponda.
J-*-Ljbffr

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📌 Hr Business Partner – Performance & Productividad Santiago (Chile)
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📍 Chile