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¿Eres proactivo/a, comprometido/a y te apasiona la gestión de personas? Estamos buscando un/a cualificado que se sume al equipo de uno de nuestros importantes clientes para coordinar y asistir en la implementación de programas clave como remuneraciones, beneficios, selección, capacitación y desarrollo organizacional. Tu misión será asegurar que todo funcione de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía.
¿Qué harás en el día a día?
Gestionar remuneraciones de manera optimizado.
Controlar beneficios y asegurar su correcta implementación.
Manejar documentación legal relacionada con el área laboral.
Gestionar ingresos de nuevos colaboradores.
Administrar contratos y documentos laborales.
Asegurar el cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Perfil que buscamos:
Experiência en administración de remuneraciones y ventajas (mínimo 2 años).
Conocimiento en legislación laboral y manejo de documentación legal.
Habilidad para diseñar y analizar informes de control.
Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.
Educación universitaria: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.¡Te esperamos!
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