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Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, asegurando una experiencia de excelencia tanto para nuestros clientes como para los candidatos, cumpliendo con los estándares y tiempos definidos por la consultora.
Principales funciones
Levantamiento y comprensión de perfiles de cargo.
Publicación de ofertas laborales en distintos portales y redes.
Búsqueda activa de candidatos (hunting).
Filtro curricular por competencias y requisitos técnicos.
Entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
Entrevistas por competencias.
Aplicación de test psicolaborales.
Coordinación de evaluaciones técnicas y entrevistas con clientes.
Seguimiento de procesos activos.
Actualización de base de datos y ATS.
Apoyo en tareas administrativas del área.
Deseable especialización o cursos en Reclutamiento y Selección.

Experiencia:
1 a 2 años en reclutamiento y selección.
Deseable experiencia en consultora de RRHH o trabajando con perfiles profesionales.





Conocimientos técnicos:
Manejo de portales laborales.
Entrevistas por competencias.
Fuerte orientación al cliente
Organización y buena gestión del tiempo
Capacidad de análisis
Trabajo en equipo
Orientación a resultados

Ventajas
Integrarte a una consultora en crecimiento.
Desarrollo profesional y aprendizaje constante.
Excelente ambiente laboral.
Ubicación en Providencia.
contrato plazo fijo y luego indefinido
caja de compensaciones y otros ventajas

EnWall Partners, consultora especializada en Reclutamiento y Selección, estamos en búsqueda de un(a)Reclutador(a) Junior para integrarse a nuestro equipo del área competente.
Si te apasiona la selección de talento, disfrutas el contacto con clientes y candidatos, y quieres desarrollarte en una consultora en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

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📌 Reclutador Jr Providencia
🏢 Wall Partners
📍 Providencia