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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Cargo : Mediador(a)
Programa : Centro de Cumplimiento Servicio en Beneficio de la Comunidad y Reparación del daño (SBC/RD)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa
Ubicación : Renca, RM
Plazo postulación : 29 de enero de 2026

Liderar el proceso de mediación penal juvenil de jóvenes y adolescentes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones

- Convocar a las partes y sostener entrevistas tanto individuales como conjuntas.
- Desarrollar cada una de las etapas del proceso de mediación a fin de facilitar la toma de decisiones y la determinación de las condiciones de cumplimiento que serán impuestas al joven y/o adolescente.
- Velar por el cumplimiento de los principios de la mediación.
- Informar el acuerdo de condiciones para el cumplimiento de la sanción a los gestores de casos, acompañando la elaboración de Plan de trabajo individual de intervención.

Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador Social, Psicólogo u otra carrera afín) (acreditación de título universitario).

Post grado en Mediación.

Experiencia de 1 año de trabajo acreditable.

Estar acreditado por el Consejo de Estándares y Acreditación (CEA)



del SRJ.

Conocimientos técnicos y administrativos de la intervención con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal.

Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.

Contar con referencias laborales.

Conocimiento técnico y metodológico del Modelo de Intervención Especializado (MIE).

Conocimiento del enfoque de Desistimiento y RNR.

Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, cooperativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

#J-18808-Ljbffr

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📌 Mediador/a Juvenil Acreditado - Justicia y Reinserción (Renca)
🏢 Opcion
📍 Renca