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Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Remuneraciones, con experiencia en administración de alta dotación y especialización en el sistema BUK.
Objetivo del cargo
Gestionar y supervisar de manera integral los procesos de contratación, remuneraciones y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta ejecución y pago oportuno de las remuneraciones, así como el adecuado control de descuentos legales, previsionales y de terceros. Además, deberá liderar la mejora continua de los procesos del área, garantizando eficiencia, precisión y altos estándares de servicio interno.
Funciones principales:
Gestión de nómina, procesando y supervisando el cálculo de remuneraciones, bonos, horas extraordinarias y descuentos, mediante el uso de la plataforma BUK.
Administración de contratos, manteniendo actualizados los contratos de trabajo, gestionando modificaciones salariales y administrando beneficios de los contratos colectivos asociados a la nómina.
Asegurar que los procesos de remuneraciones cumplan con la legislación laboral y tributaria vigente en Chile.
Coordinar el cálculo de los montos de finiquito, asegurando su correcta elaboración conforme a la normativa legal vigente.




Gestión y tramitación de documentación laboral ante la Dirección del Trabajo (F30, F30-1, cartas de aviso, entre otros).
Atención a colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con liquidaciones de sueldo, beneficios y otros aspectos asociados a la nómina.
Participar y preparar información para auditorías internas y externas relacionadas con el área de remuneraciones.
Elaborar informes sobre costos de personal, indicadores de remuneraciones y proyecciones de gastos.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de remuneraciones, promoviendo la digitalización y eficiencia de la herramienta como Buk. Requisitos:
Formación en Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones liderando equipos
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Especialista en sistemas de remuneraciones BUK.
Conocimientos reportería y análisis de datos.
Excel nivel intermedio/avanzado.
En nuestra compañía, promovemos un entorno de trabajo confiable, respetuoso e inclusivo.
Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, fomentando la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Invitamos a postular a todas las personas calificadas, sin distinción de género, edad, u otras condiciones

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📌 Jefe de Remuneraciones (BUK) (Quilicura)
🏢 Sin nombre
📍 Quilicura