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**Misión**: Responsable de proponer y ejecutar acciones tendientes a transversalizar y profundizar el enfoque de género en los diversos ámbitos del quehacer de la Facultad de Ingeniería: docencia de pregrado y postgrado, investigación, desarrollo e innovación, vinculación con el medio y gestión universitaria.

**Principales funciones**:
Coordinarse con las distintas iniciativas y unidades universitarias que trabajan el tema de equidad, diversidad y género para alinearse a las directrices del plan estratégico de la Universidad (principalmente con la Dirección de género, diversidad y equidad de la universidad y el Proyecto INES de género). con el fin de proponer acciones para generar espacios educativos amables e inclusivos, libres de violencia y discriminación, que acojan la diversidad.
Crear una propuesta para el desarrollo de un plan estratégico que incorpore acciones de equidad de género, en proyectos que fomenten y desarrollen la innovación,



el emprendimiento tanto en estudiantes como académicos.
Proponer un sistema de recolección, sistematización, análisis y entrega de datos con respecto a la participación de estudiantes mujeres y académicas en actividades de investigación, innovación, emprendimiento y transferencia de tecnología.
Brindar asesoría en materia de igualdad de género a las distintas unidades y áreas de la Facultad de Ingeniería.

**Tipo de cargo**: Competente a honorarios.

**Jornada**: Completa. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: Requisitos mínimos: Formación educacional universitaria, deseable magíster.

**Experiência mínima**: 2 años en cargos relacionados. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa

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📌 Profesional de Género, Diversidad y Equidad (Santiago)
🏢 Usach
📍 Santiago