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Porque en Blue Express creemos que la diversidad, equidad e inclusión son la base fundamental para el éxito organizacional ¡Te invitamos a participar del siguiente proceso de Analista de Remuneraciones!. Como empresa estamos convencidos que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes. Ven a formar parte de la empresa líder en el mercado de la logística, distribución y E-Commerce en Chile.

**El propósito del cargo es**: Participar de manera activa en todos los procesos relacionados al pago de remuneraciones y administración de personas. Además deberá atender al cliente interno otorgando una atención oportuna y de calidad. También deberá aportar con sus conocimientos al análisis de la información relevante del área con el fin de generar eficiencias y/o posibles brechas en el cumplimiento de la ley laboral.

**Sus principales funciones son**:

- Ingresar en sistema de remuneraciones los haberes y descuentos del mes, de acuerdo a lo coordinado con el Jefe de Remuneraciones.
- Apoyo en proceso de cálculo y pago de reliquidaciones.
- Apoyo en proceso de carga de nuevos trabajadores en sistema de remuneraciones.
- Apoyo en proceso de cálculos de bonos y prestamos de vacaciones.
- Gestionar cartas de amonestaciones: Confeccionar cartas por inasistencia, atrasos y casos especiales informadas por las jefaturas para posteriormente ingresar en página de la dirección del trabajo.
- Control de asistencia:



Apoyo en la ejecución del procedimiento de asistencia cuando sea requerido.
- Apoyo en el proceso de pago de anticipos.
- Apoyo en proceso completo de desvinculaciones. (Cálculo, emisión de cartas de despido, notificación DT, coordinación con área de contabilidad, emisión y despacho de finiquitos, entre otros).
- Apoyo en procesos de elaboración y emisión de anexos de contrato.
- Deudas Previsionales: Análisis y recopilación de antecedentes en la revisión de deudas previsionales informadas por las instituciones.
- Velar en todo momento por el cumplimiento de la ley laboral.
- Velar por el cumplimiento de lo establecido en los diferentes contratos colectivos vigentes.
- Mantener actualizada la información previsional de los trabajadores (salud, AFP, APV´s, otros)
- Mantener actualizado el sistema de remuneraciones respecto a centros de costo, cargos, jefaturas, jornadas, etc )
- Representación de la empresa en comparendos y/o tribunales cuando sea requerido.
- Emisión de informes y reportes requeridos por su jefatura.

**Requisitos**:
Técnico Nível Superior en Adm. De Empresas o carrera similar.

**Experiência mínima (años)**: 3 años de experiência en cargos similares.

**Conocimientos específicos para el cargo**: Remuneraciones, control de asistencia, Licencias Médicas, Office nível avanzado, Legislación Laboral vigente.

Ventajas
Contrato directo por Blue
Casino
Buses de Acercamiento
Seguros Complementarios
Entre otros.

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📌 Analista Junior de Remuneraciones - Enea (Pudahuel) (Santiago)
🏢 Blue Express
📍 Santiago