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Importante empresa del rubro tecnología de la información busca incorporar a su equipo de Gerencia de Personas a **Jefa/e de Remuneraciones** quien será la persona responsable de contribuir al óptimo desarrollo e implementación de las políticas y procedimientos del dpto, velando por el correcto y oportuno cumplimiento del proceso completo de remuneraciones de los empleados ,conforme a las instrucciones, leyes laborales y previsionales vigentes, asesorando a las distintas áreas sobre estas materias. Controlar que los descuentos legales, de terceros y previsionales sean descontados y pagados en los plazos legales establecidos y los descuentos variables liquidados en las fechas dispuestas por la empresa.

Horario de oficina **lunes a viernes de 09:00 a 19:00hrs**, (horario flexible una vez maneje el proceso en la empresa). Presencial los primeros meses.

**Algunas de tus funciones principales**:

- Supervisar y controlar el trabajo del personal a su cargo
- Asegurar el pago de las remuneraciones del personal en conformidad a la legislación vigente. y beneficios asociados, así como también, coordinar y/o realizar ingresos de rentas variables del personal,
- Procesar y controlar el proceso de pago cotizaciones previsionales asegurando el cumplimiento de las obligaciones previsionales y correcta tramitación de Licencias Médicas.




- Coordinar la generación y/o actualización de los contratos de trabajo y finiquitos del personal, ingresos y descuentos del personal.
- Coordinar los cálculos de los montos de pago de finiquito, de acuerdo con la normativa legal vigente.
- Responsable de la elaboración de documentos legales del área de recurso humanos, como contratos, anexos, finiquitos, certificados, comprobantes de vacaciones, entre otros.
- Tramitación de documentos emitidos por la Dirección del Trabajo (F30, F30-1, cartas aviso, etc,)

**Requisitos**:

- Contar con título de carrera relacionada al área
- Al menos 3 años de experiência realizando proceso completo de remuneraciones
- Contar con experiência con personal a cargo
- Importante haber trabajado con software de remuneraciones BUK al menos un año y será un plus haber apoyado en implementación de este.
- Será un plus contar con Inglés Intermedio (No excluyente)

**Se ofrecen variados incentivos. Postula con nosotros!!**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- Indique pretensión de renta
- Confirme de qué carrera se encuentra titulado/a
- ¿Cuánto tiene de experiência con ERP BUK e indique si lo ha implementado?
- ¿Cuánto tiene de experiência en proceso de remuneraciones completo?
- Mencione su número y correo personal actualizado

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📌 Jefe de Remuneraciones (Conocimiento en Buk (Providencia)
🏢 Policomp
📍 Providencia