29 may
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Cinépolis
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Castro
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Buscamos un/a Consultor/a de Aprendizaje responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo dirigidas a los colaboradores de la organización. El cargo tiene como propósito fortalecer las competencias de los equipos mediante experiencias de aprendizaje efectivas, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
La persona que se incorpore al rol trabajará en coordinación con líderes y áreas operativas para identificar necesidades de formación, desarrollar contenidos y acompañar procesos de aprendizaje orientados a mejorar el desempeño de los equipos.
Principales funciones
Levantar necesidades de capacitación en conjunto con líderes y áreas operativas.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para colaboradores.
Facilitar talleres, capacitaciones y actividades de aprendizaje presenciales y/o virtuales.
Elaborar materiales y recursos de capacitación.
Evaluar la efectividad de las iniciativas de aprendizaje y proponer mejoras.
Apoyar procesos de desarrollo de talento y fortalecimiento de habilidades en los equipos.
Coordinar actividades de capacitación alineadas con las necesidades del negocio.
Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos.
Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta.
Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.
Requisitos
Requisitos
Título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Educación, Administración o carrera afín.
Experiencia previa en capacitación, formación o desarrollo organizacional.
Experiencia facilitando capacitaciones o actividades de aprendizaje.
Habilidades de comunicación, planificación y trabajo cooperativo.
Interés por el desarrollo de personas y la gestión del aprendizaje.
Deseable
Experiencia en organizaciones con alta dotación de personal o entornos operativos.
Conocimiento en metodologías de aprendizaje para adultos.
Manejo de plataformas de capacitación o LMS.
Si te interesa contribuir al desarrollo de las personas y generar experiencias de aprendizaje que impacten en los equipos, ¡te invitamos a postular!
Beneficios
Entradas al cine mensuales
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📌 Consultor de Aprendizaje Zona Sur (desde Talca hasta Catro) (Castro)
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📍 Castro