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Importante empresa del Rubro del Fastfood con presencia en todo el territorio nacional requiere contratar ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la Comuna de Santiago Centro.

Funciones principales:

Realizar gestión de reclutamiento proactivo a través de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc).

Realizar evaluaciones psicolaborales a personal interno para promociones y/o ascensos.

Gestionar entrevistas para personal de inclusión en caso de ser solicitado.

Coordinar las segundas entrevistas de candidatos preseleccionados con Jefaturas o encargados de Locales asignados y realizar seguimiento de los candidatos enviados, manteniendo comunicación constante con cada uno de ellos.

Realizar charla de inducción inicial a las nuevas contrataciones.

Tareas administrativas propias del área:



recepción, orden y control de solicitudes enviadas por jefaturas, contratación del nuevo personal en nuestro sistema digital, registro de las actividades realizadas en cuanto a gestión de reclutamiento y selección.

Requisitos:

Psicólogos o Ingenieros en RR.HH. con máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.

Experiencia en empresas de Retail, Consumo Másivo, Alimentación, Consultoras o empresas de rubros donde el foco de selección sea la búsqueda y/o reclutamiento masívo.

Idealmente haber realizado su práctica competente en el área de selección (Deseable).

Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)
🏢 Holding Degasa
📍 Santiago