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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer

Convocatoria

Químico(a) Farmacéutico; Unidad de Farmacia

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Independencia

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

4

Última a las 01:10:22 del 29-05-2026

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

- Renta Bruta

1.955.378

Condiciones

- En la renta establecida no se encuentra integrado el cálculo del trienio.

- La asignación de permanencia corresponde al profesional con especialidad o subespecialidad certificada e inscrita en el registro de la superintendencia de salud. 40% del sueldo base para los cargos de 44, 33 Y 22 Hrs.

- Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.

Objetivo del cargo

Profesional encargado de gestionar el almacenamiento, y distribución de los productos farmacéuticos para el Instituto Nacional del Cáncer, velando por el cumplimiento de la normativa vigente de la Unidad de Farmacia con la finalidad de entregar un servicio de calidad.

- Funciones del Cargo

-
Velar por la eficiente organización y funcionamiento de acuerdo a las normas, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.

- Gestionar la Preparación de drogas oncológicas para los pacientes del Instituto Nacional del Cáncer.

- Programar, dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades de la Unidad de farmacia.

- Atención y Supervisión directa de Dispensación de medicamentos oncológicos a pacientes del Instituto Nacional del Cáncer.

- Gestionar Actividades de Farmacovigilancia.

- Supervisión y Coordinación de pedidos.

- Atención Farmacéutica a pacientes Oncológicos y en Cuidados Paliativos.

- Control de Dispensación, Custodia y Registro de Medicamentos Estupefacientes y Psicotrópicos de la unidad de Farmacia.

- Realizar Estadísticas mensuales de producción, gestión y de calidad de la Unidad de Farmacia.

- Apoyar en programa de capacitación al personal de apoyo.

- Supervisar al personal a cargo con la finalidad de gestionar apoyo oportuno frente a las necesidades del equipo para entregar un servicio de calidad a los usuarios.

- Gestionar el programa de trabajo Anual con compromisos de actividades internos, con el propósito de alcanzar los objetivos de la unidad de Farmacia.

- Realizar informes periódicos de las acciones a realizar y las ejecutadas, con resultados medibles con el objetivo de llevar un registro y trazabilidad del trabajo realizado.

- Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su la Jefatura Directa en materias de su competencia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Universitario de Químico Farmacéutico, registrado en Superintendencia de Salud. (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación

- Experiencia en preparación de drogas oncológicas y patologías Ges oncológicas (Deseable)

- Experiencia profesional y/o Capacitación en Atención farmacéutica y Farmacovigilancia. (Deseable)

- Experiencia previa y/o Capacitación en Indicadores de Calidad y Ges. (Deseable).

- Experiencia previa y/o Capacitación en mercadopublico.cl. (Deseable)

- Conocimientos de herramientas computacionales Excel/Word e inglés técnico. (Deseable).

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia profesional específica de al menos 1 año en Instituciones de Salud Pública. (Excluyente)

- Experiencia en Farmacia Hospitalaria. (Deseable)

- Experiencia en Área Oncológica. (Deseable)

Competencias

- Iniciativa/ Proactividad

- Planificacion y organizacion

- Tolerancia y Trabajo bajo Presion

- Adaptabilidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d)



Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

- Requisitos Específicos

-
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Competente del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la Legislación Vigente.

- No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en el artículo 56 y 58 del DFL N° (phone hidden) del Ministerio secretaria general de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Etapas de Selección

A. ANÁLISIS CURRICULAR (25% de valoración): Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional.
La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.
Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación por comisión y/o evaluación técnica las 5 mejores calificaciones.

B. EVALUACIÓN POR COMISIÓN Y/O EVALUACIÓN TÉCNICA (35% de valoración):



En esta etapa se evaluaran aspectos generales de cargo y algunos más específicos que apunten al nivel de expertis. El modelo de evaluación será definido previamente por resolución). En esta etapa se seleccionaran los tres mejores puntajes.

C. EVALUACION PSICOLABORAL (40% de valoración):
En esta última etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil y se presentara la terna final.

D. SELECCIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las tres etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, evaluación por comisión y la psicolaboral, tomando la decisión la comisión evaluadora y el encargado de la unidad.

Todo el proceso será realizado en la ciudad de Santiago Región metropolitana, y las evaluaciones se llevaran a cabo en la misma institución, ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia. Cabe destacar el costo de traslado para postulantes de otras regiones debe ser asumido por cada candidato.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

28/05/2026-03/06/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

04/06/2026-10/06/2026

Finalización

Finalización del Proceso

11/06/2026-17/06/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 03/06/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos que acrediten experiencia laboral quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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📌 Químico(a) Farmacéutico; Unidad de Farmacia (Independencia)
🏢 Corfo
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