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Horario de atención

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

06 - Auxiliar de la Unidad de Laboratorio (44 horas)

06 - Auxiliar de la Unidad de Laboratorio (44 horas).

Nº de Vacantes

Región Metropolitana de Santiago

Área de Trabajo

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Peñalolén

Tipo de Vacante

Postulaciones a esta convocatoria

Documentación solicitada para postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)

Simbología: Tengo el documento requerido / No tengo el documento requerido

Remuneración y beneficios

De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004), al monto indicado se podrá agregar hasta un 14% por Asignación de Estímulo a la Función. A contar del segundo año podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% de la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta 14% de la renta bruta).

Objetivo del cargo

Integrar el equipo de la Unidad de Laboratorio, contribuyendo de manera eficiente, oportuna y segura en el desarrollo de las actividades de apoyo clínico, administrativo y logístico asociadas a los procesos preanalíticos y postanalíticos del laboratorio, resguardando el cumplimiento de los protocolos institucionales, normas de bioseguridad y estándares de calidad establecidos por el CRSCO.

Funciones del Cargo

- Ejecutar actividades de apoyo en los procesos del laboratorio clínico, conforme a protocolos, procedimientos y normativas institucionales vigentes.
- Entregar indicaciones básicas de preparación a los usuarios para la correcta realización de toma de muestras y procedimientos asociados.
- Desarrollar actividades correspondientes a las etapas preanalíticas y postanalíticas (limpieza y desinfección de áreas, lavado de material, medición de muestras,



manejo y eliminación de residuos, transporte de materiales y traslado de muestras a otros establecimientos de salud).
- Colaborar en el orden, reposición y uso eficiente de insumos clínicos y materiales de laboratorio, velando por el adecuado funcionamiento y cuidado de los equipos.
- Ejecutar labores administrativas y de apoyo relacionadas con la gestión de documentación, registros y coordinación interna del laboratorio.
- Registrar información en sistemas informáticos institucionales, de acuerdo con los perfiles y accesos autorizados.
- Velar por el cumplimiento de normas de calidad, bioseguridad, prevención de riesgos y control de infecciones asociadas a la atención en salud.
- Participar en actividades de calidad, acreditación y mejora continua de los procesos de la unidad.
- Colaborar en actividades de capacitación, apoyo docente e investigación, cuando sea requerido por la jefatura.
- Mantener una actitud colaborativa y de apoyo al trabajo en equipo, favoreciendo un ambiente laboral respetuoso y productivo.
- Ejecutar otras funciones y tareas asignadas por la jefatura, de acuerdo con las necesidades de la unidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Los postulantes deben estar en posesión del Certificado de Enseñanza Media Completa otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Deseable especialización y/o capacitación relacionada con principios de higiene hospitalaria, manejo de material corto punzante, primeros auxilios, calidad, trato al usuario y herramientas básicas de Word y Excel.

Experiencia sector público / sector privado





Deseable experiencia laboral igual o mayor a 1 año como Auxiliar desarrollando funciones similares en instituciones de salud del sector público.

Competencias

- Tolerancia en situaciones críticas: mantener el control emocional y la calidad del trabajo bajo presión.
- Orientación a la eficiencia: optimizar uso de recursos, materiales y tiempos de trabajo.
- Orientación al usuario: atención cordial y respetuosa.
- Adaptación al cambio: flexibilidad ante nuevos procedimientos y requerimientos.
- Trabajo en equipo: cooperación y relaciones laborales efectivas.

Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública

a) Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización. c) Salud compatible con el desempeño del cargo. d) Educación básica y nivel educacional o título requerido. e) No haber cesado por calificación deficiente o sanción disciplinaria en los últimos años. f) No estar inhabilitado para funciones públicas ni condenado por crimen o delito. (Con particularidades para ciertos cargos según normativa vigente).

Otras inhabilidades

Asimismo, pueden existir inhabilidades establecidas en la normativa aplicable.

La evaluación se llevará a cabo de forma sucesiva; la puntuación mínima por etapa determina el paso a etapas superiores. Pueden existir empates y criterios de desempate descritos en las bases del proceso.

Proceso y plazos

Consultas: . Calendario de etapas, difusión de postulaciones y fecha límite de recepción se detallan en las bases.

Documentos y Declaraciones

Documentos requeridos para postular y declaraciones juradas aplicables.

Calendarización del Proceso y Condiciones Generales

La publicación especifica que las bases y el proceso están a cargo del servicio público convocante y que pueden existir cambios conforme a la normativa vigente.

Notas finales

En caso de ley N°21.389, ver observaciones sobre Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.

#J-18808-Ljbffr

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📌 06 - Auxiliar de la Unidad de Laboratorio (44 horas). (Chile)
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