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Objetivo del cargo

Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo, planes de carrera y herramientas de gestión del talento, utilizando métricas para impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, compromiso y retención de las personas que la compañía necesita para operar y crecer de manera sostenible.

Principales funciones
- Analizar necesidades actuales y futuras del negocio para anticipar brechas de talento.
- Proponer soluciones de alto impacto, priorizando donde poner foco según datos y contexto.
- Gestionar procesos de cambio asociados a nuevas prácticas (desempeño, desarrollo, cultura).
- Gestionar stakeholders fundamental, movilizando a líderes y equipos hacia nuevas formas de trabajar.
- Generar insights que orienten decisiones estratégicas y ajustes en iniciativas.
- Medir impacto de programas y asegurar mejora continua basada en evidencia.
- Crear e implementar programas de desarrollo y planes de carrera alineados al negocio.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos como evaluación de desempeño, talent reviews y planes de desarrollo.




- Simplificar y optimizar procesos para que sean útiles y accionables en la operación.

Requisitos de postulación
- Carrera universitaria: Psicología organizacional o Ingeniería Comercial.
- Mínimo 6 años de experiencia en Gestión de Talento, gestión de cambio, desarrollo organizacional, áreas generalistas o de proyectos.
- Experiencia comprobable en: Diseño y gestión de proyectos de Personas.
- Deseable experiencia en organizaciones de prestación de servicios, operaciones multisede o alta dotación.
- Conocimiento de metodologías de cambio organizacional (ej: ADKAR u otros marcos) y/o gestión de proyectos corporativos.
- Diseño de estrategias de adopción y gestión de cambio (comunicación, formación, seguimiento).
- Modelos de identificación de talento (potencial, sucesión, 9-box u otros).
- Diseño de experiencias de aprendizaje.
- Experiencia en plataformas HRIS o de gestión de talento (ej: Rankmi u otras).
- Ma

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📌 Talent Management Analyst. (Región Metropolitana)
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📍 Región Metropolitana