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Relevante empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas para el sector Oriente.

Objetivos del cargo: Gestionar el ciclo de vida administrativo del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la exactitud de la información para la continuidad operativa y el pago de remuneraciones.

Funciones principales:
- Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley.
- Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control.
- Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago.




- Mantener actualizada la plataforma institucional con toda la información del personal, asegurando la integridad de la data para reportes y toma de decisiones.
- Tramitar licencias médicas, cargas familiares y seguros de salud ante las entidades correspondientes dentro de los plazos legales.
- Preparar la información necesaria para fiscalizaciones, comparendos o procesos judiciales, actuando como nexo técnico administrativo.

Requisitos:
- Formación académica: Técnico o Ingeniero en RRHH o carrera afín.
- Experiencia en administración de bases de datos de trabajadores, Experiencia de relación con actor interno, Conocimientos de legislación laboral.
- Manejo de MS Office nivel básico (Obligatorio)
- Conocimiento SAP (Deseable)
- Experiencia laboral previa de 1 año en cargos de similar responsabilidad y funciones
- Experiencia en tramitación de documentación de trabajadores, experiencia en EST. (Deseable)

Se ofrece:
- Rent

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📌 Ejecutivo/a Administración de Personas (Santiago)
🏢 XinerLink
📍 Santiago