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Asesor(a) de Organismos Compradores

Región Metropolitana de Santiago

Objetivo del cargo

Diseñar e implementar estrategias y herramientas de asesoría, asistencia y apoyo a los organismos compradores, para promover el uso eficaz de los mecanismos del sistema de compras públicas, contribuyendo a la eficiencia del gasto público. Además de orientar en el diseño e implementación de estrategias de compra a organismos compradores, realizar compras coordinadas y brindar asesoría técnica a usuarios compradores en Mercado Público, promoviendo el cumplimiento normativo, la probidad y el correcto uso del sistema.

Funciones del cargo

- Conocer y caracterizar a los organismos compradores, identificando sus necesidades, características y comportamiento dentro del sistema de compras públicas, y estableciendo objetivos de trabajo para fomentar la eficiencia, probidad y transparencia.
- Participar activamente en el diseño, implementación y puesta en marcha de nuevos mecanismos de compra, aplicativos y convenios marco para asegurar la adecuada implementación de los procesos de compra y herramientas del sistema.
- Acompañar a los organismos compradores en la transformación de sus procesos de compra, garantizando el uso eficaz de los diversos mecanismos de compra pública disponibles.
- Diseñar e implementar estrategias de asesoría y apoyo a los organismos, que permitan optimizar sus procesos de compra y el uso eficiente de los recursos públicos.
- Realizar un análisis integral del gasto del Estado, de las condiciones comerciales existentes en el mercado y de los planes de compra, para determinar posible agregación de demanda.




- Identificar las necesidades de habilitación de los distintos segmentos de compradores y definir estrategias en conjunto con el Departamento de Formación.
- Administrar los contratos bajo su responsabilidad, en tiempo y forma, y evaluar los servicios de manera oportuna.
- Promover oportunidades de mejora continua en los procesos de compra, diseñando, implementando y evaluando acciones orientadas a fortalecer la eficiencia, la probidad y la transparencia del sistema.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de responsabilidad.

Formación Educacional

- Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración, del ámbito de la Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o Administración Pública, o carreras afines reconocidas por el Estado de Chile.

Conocimientos mínimos

- Gestión de Abastecimiento.
- Gestión de Contratos.
- Gestión de Clientes.
- Análisis de Industria.
- Diseño de indicadores, reportería y KPI operacionales.

Conocimientos deseables

- Compras y Contratación Pública.
- Procesos licitatorios de alto volumen.
- Estrategias Comerciales.
- Gestión de Proyectos.
- Herramientas de Automatización.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de atención usuaria o análisis de datos.
- Uso de herramientas de análisis y visualización de datos (SQL, Python y similares).
- Levantamiento,



análisis y mejora de procesos.

Experiencia laboral requerida

- Al menos 4 años ejerciendo en cargos asociados a optimización de procesos de compras, gestión de proyectos o gestión de clientes en organizaciones públicas o privadas.

Experiencia laboral deseable

- Al menos 2 años ejerciendo en cargos que impliquen diseño de estrategias comerciales, análisis sectoriales o de mercados, consultorías de abastecimiento estratégico y/o generación de propuestas de nuevos negocios.

Competencias transversales

- Orientación al Usuario: capacidad para anticiparse a las necesidades de clientes y buscar soluciones de excelencia.
- Trabajo en Equipo: capacidad para colaborar y generar clima de trabajo positivo.
- Responsabilidad: capacidad para realizar tareas con precisión y calidad, y fomentar responsabilidad dentro del área.
- Orientación a los resultados con calidad: capacidad para lograr resultados acordes a estándares de calidad y motivar a colaboradores.

Competencias específicas

- Conocimiento de la Industria y el Mercado.
- Iniciativa y Autonomía.
- Pensamiento Estratégico.
- Adaptabilidad y Flexibilidad.

Requisitos generales de la Administración Pública

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico exigido por la ley.
- No haber cesado en un cargo público por motivo disciplinario en los últimos cinco años.
- No estar inhabilitado ni condenado por delito agravado.

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📌 Asesor(a) de Organismos Compradores (Chile)
🏢 Energia
📍 Chile