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Contratación Gestor Cultural Especialista Proyecto ADAIN ULS2493 “Escena Cultural USerena: artes, literatura y patrimonio” Gestor cultural especialista

Región: Coquimbo; Ciudad: La Serena.

Objetivo del cargo

Coordinar y ejecutar acciones de gestión cultural asociadas al proyecto ADAIN ULS2493 “Escena Cultural: Artes, Literatura y Patrimonio”, fortaleciendo la vinculación con agentes culturales del territorio, la programación y difusión de actividades artísticas, literarias y patrimoniales, y la implementación de iniciativas orientadas a la participación y mediación cultural de la comunidad universitaria y regional.

Funciones del Cargo

- Planificar, coordinar, ejecutar y dar continuidad a la producción de productos artísticos y literarios impulsados por la editorial universitaria y/o en colaboración con actores del territorio, en instancias regionales y nacionales.
- Diseñar, implementar y consolidar estrategias de vinculación con el territorio, fortaleciendo la relación entre la Universidad y actores culturales, sociales y comunitarios, y promoviendo la participación de público internos y externos.
- Coordinar, ejecutar y optimizar la programación cultural, artística y patrimonial del proyecto, asegurando su pertinencia territorial y su enfoque en identidad regional.
- Diseñar, ejecutar y fortalecer programas y acciones de difusión, mediación cultural y participación, dirigidas a la comunidad universitaria y a la ciudadanía.
- Fomentar y acompañar la participación estudiantil mediante la formulación, apoyo y seguimiento de iniciativas en gestión artística, cultural y literaria.
- Coordinar y ejecutar procesos de convocatoria, fondos e iniciativas de extensión, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
- Levantamiento, sistematización y análisis de información del territorio, identificando necesidades y oportunidades para la toma de decisiones en gestión cultural.
- Mantener, fortalecer y ampliar redes de colaboración con instituciones, organizaciones y actores culturales del territorio.
- Contribuir a otras acciones requeridas por la Dirección del proyecto.

Perfil de la Función Formación Educacional

Título Cualificado de una carrera de al menos ocho semestres de duración en Humanidades,



Artes o Ciencias Sociales otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este. Deseable postgrado en el área de gestión cultural o disciplinas afines.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia comprobable en coordinación y producción de proyectos culturales de mediana o gran escala.
- Experiencia de trabajo en instituciones públicas y conocimiento de procesos administrativos del sector público.
- Experiencia comprobable en gestión cultural en contextos educativos.

Competencias

- Capacidad de coordinación y gestión de proyectos.
- Habilidades de planificación y organización.
- Capacidad de trabajo en equipo y articulación interinstitucional.
- Habilidades comunicacionales y de vinculación con públicos diversos.
- Proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de redacción de informes y sistematización de información.
- Manejo de trabajo bajo cumplimiento de plazos y metas.

Contexto del cargo

Contratación por proyecto: Proyecto ULS2493 “Escena Cultural: Artes, Literatura y Patrimonio”.

Requisitos Generales

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación,



que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

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📌 Gestor cultural especialista (Chile)
🏢 Energia
📍 Chile