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Auxiliar para el Departamento de Servicios Generales e Infraestructura

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Área de Trabajo: Servicios Generales

Región: Región de Atacama

Tipo de contrato

Contrata, Nivel F-4 equivalente a $777.568.- (valor bruto).
Duración de la contrata: Desde la culminación del proceso de selección hasta el 31 de diciembre de 2026 y/o mientras sea necesario su servicio.
Jornada de Trabajo: 44 horas semanales, de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, y viernes de 08:00 a 16:30 (ambos con una hora de colación).

Objetivo del cargo

Ejecutar actividades de mantención de infraestructura de la Institución, especialmente en instalaciones sanitarias, para garantizar la operación y conservación de los campus universitarios, sus edificaciones, servicios básicos, instalaciones y equipamiento, mediante la ejecución eficiente de planes de mantención preventiva y correctiva.

Funciones del Cargo

- Ejecutar actividades de mantención de infraestructura y garantizar la mantención y conservación de los edificios y servicios básicos, mejorando la operatividad de las instalaciones.
- Realizar mantención preventiva y correctiva de los servicios básicos, instalaciones sanitarias, agua potable y alcantarillado.
- Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, edificios y equipos de la Universidad de Atacama según normas de calidad, seguridad y autocuidado.
- Revisar permanentemente el equipamiento, insumos, herramientas e implementos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
- Promover y practicar el compromiso con la seguridad, prevención y salud ocupacional, evaluando riesgos de lesiones y accidentes y aplicando medidas preventivas.




- Apoyar en la elaboración, ordenación, organización y revisión de documentación necesaria para cumplir los procesos.
- Apoyar procesos administrativos del área aplicando normas y procedimientos definidos por la Universidad.

Perfil de la Función Formación Educacional

Se requiere un nivel educativo que corresponda al cargo, tal como exige la ley.

Experiencia

Deseable experiencia laboral de 3 años en mantención de infraestructura sanitaria pública e instalaciones sanitarias domiciliarias.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando sea procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Poseer el nivel educativo o título cualificado o técnico exigido por la ley.
- No haber sido sancionado en cargo público por baja calificación o medida disciplinaria, salvo transcurridos más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos ni condenado por delito con pena de crimen o simple delito.
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en la ley, como contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM, litigios pendientes con el Servicio, o actividades que interfieran con el desempeño del cargo.
- No haberse registrado como director,



administrador, representante o socio titular de sociedades con contratos o cauciones de 200 UTM o más asociadas al Servicio.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia de Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel educativo, requerido por ley
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Currículum en formato libre

Condiciones Generales

- Los postulantes deberán ser registrados y presentar los documentos requeridos a través del Portal de Empleos Públicos.
- Se aceptarán solo postulaciones que acrediten por completo los antecedentes y requisitos solicitados.
- Se reserva el derecho de declarar desierto el llamado por falta de postulantes idóneos.

Nota: No podrán presentar antecedentes aquellas personas con relación directa con autoridades o funcionarios en vigencia de la Ley N°18.575.

La Universidad de Atacama promueve una cultura organizacional basada en la equidad, la diversidad y la no discriminación, en concordancia con su Política de Inclusión y Equidad Educativa. Todos los procesos de selección y contratación se desarrollan en cumplimiento de la Ley N°21.015, incentivando la inclusión de personas con discapacidad. Se garantizan condiciones de accesibilidad y se implementan ajustes razonables durante todas las etapas del proceso de selección y contratación.

El proceso de selección se llevará a cabo bajo la normativa vigente y estará sujeta a los criterios de evaluación establecidos por la Universidad de Atacama.

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