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Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección y Levantamiento de Perfiles para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Santiago.

Buscamos a un/a profesional con enfoque riguroso, habilidades consultivas y orientación a la excelencia metodológica, capaz de aportar en procesos de selección y levantamiento de perfiles para distintos clientes.

Objetivo del cargo

Será responsable de coordinar y ejecutar procesos de evaluación psicolaboral por competencias, además de levantar, analizar y documentar perfiles de cargo, asegurando la correcta identificación de funciones, competencias y requisitos asociados a cada posición. Su gestión contribuirá al desarrollo de procesos de selección más precisos y alineados a las necesidades organizacionales de nuestros clientes.

Principales funciones

- Realizar levantamiento de perfiles de cargo mediante entrevistas con clientes y actores fundamental.
- Analizar funciones, responsabilidades, competencias y requisitos técnicos de los cargos solicitados.
- Elaborar descriptores de cargo claros, estructurados y alineados a la realidad operativa de cada cliente.
- Coordinar y ejecutar procesos de selección end-to-end.




- Agendar y realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodologías estructuradas.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas según protocolos establecidos.
- Elaborar informes psicolaborales integrando resultados de entrevistas y evaluaciones.
- Realizar levantamiento de referencias laborales de candidatos preseleccionados.
- Asesorar a clientes respecto a criterios de selección y definición de perfiles.
- Mantener actualizada la información relacionada con perfiles y procesos.
- Proponer mejoras continuas a los procesos en base a experiencia y buenas prácticas.

Requisitos

- Título profesional de Psicólogo/a.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en levantamiento y análisis de perfiles de cargo.
- Certificación o formación en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral.
- Al menos 5 años de experiencia en consultoras de selección.
- Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales.
- Deseable experiencia trabajando con clientes del rubro industrial.

Condiciones

- Modalidad: Presencial.
- Jornada laboral: Completa.
- Lugar de trabajo: Santiago.

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📌 Psicólogo/a – Atracción y Selección de Talento (Las Condes)
🏢 Importante Empresa
📍 Las Condes