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Estamos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional apasionado por las personas y la cultura interna.

Si te motiva implementar iniciativas orientadas al bienestar, atracción de talento y compromiso, ¡esta ocasión es para ti!

Misión del Cargo:

Tu objetivo principal será gestionar y coordinar los procesos de selección, capacitación, beneficios y eventos organizacionales. Buscarás promover una experiencia positiva para los colaboradores que contribuya al desarrollo integral de las personas, al fortalecimiento de la cultura organizacional y a la mejora continua del clima laboral.

Principales Responsabilidades:

- Administrar los beneficios corporativos, resolviendo consultas y asegurando su correcta implementación y comunicación a los colaboradores.
- Planificar y coordinar eventos internos, tales como celebraciones, capacitaciones y actividades de integración.




- Desarrollar e implementar intervenciones organizacionales orientadas al fortalecimiento del liderazgo, trabajo en equipo y comunicación interna.
- Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su ejecución, registro y evaluación de resultados.
- Apoyar en la gestión del uso de la franquicia SENCE, asegurando cumplimiento normativo y maximización del beneficio.
- Participar activamente en procesos de mejora del clima laboral (encuestas anuales) y apoyar en el proceso de evaluación de desempeño.
- Apoyar en la búsqueda de talento para las compañías.
- Gestionar la generación de comunicados y eventos comunicacionales.

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional. (San Bernardo)
🏢 Importante Empresa
📍 San Bernardo