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Importante hotel boutique comprometido con la naturaleza y la sustentabilidad, con presencia en diferentes regiones del país, se encuentra en búsqueda de Gerente de Hotel para San Pedro de Atacama, cuyo principal objetivo es liderar y coordinar al equipo del Hotel, procurando la correcta gestión y operación hotelera, velando por la implementación y cumplimiento de los objetivos y directrices establecidos por Gerencia General. De esta forma, el cargo garantiza que el hotel se posicione como un referente sólido en el rubro hotelero en cuanto a turismo de lujo, aventura y spa.

Responsabilidades

- Apoyar a Gerencia General en la correcta administración y funcionamiento del Hotel, procurando que la operación hotelera sea coherente con los lineamientos y objetivos organizacionales.
- Desarrollar planes de trabajo estratégicos y funcionales para la operación del Hotel, procurando la excelencia de servicio, la mejora continua y el alcance de resultados exitosos en el equipo.
- Liderar, dirigir y supervisar las distintas áreas del Hotel, velando por el alcance de los objetivos y metas establecidas, para la correcta operación y gestión hotelera.
- Construir, promover y garantizar un ambiente laboral propicio para el desarrollo y trabajo del equipo, velando por condiciones laborales, materiales e intangibles óptimos.
- Construir, promover y garantizar una cultura organizacional local coherente con la cultura organizacional, promoviendo la misión, visión y valores organizacionales en el equipo para su fidelización y compromiso.
- Sostener reuniones constantes con jefaturas y equipos del Hotel, supervisando la operación hotelera y estableciendo instancias de comunicación y reporte que propicien el buen trabajo en equipo de forma transversal.
- Diseño y planificación del presupuesto en concordancia con Gerencia General, Gerencia de Finanzas y Desarrollo y directrices generales, para el correcto funcionamiento de las distintas áreas del hotel.
- Control,



distribución y manejo del presupuesto, manteniendo claridad sobre las cuentas del Hotel, sosteniendo una comunicación constante y reporte con Gerencia General, Gerencia de Finanzas y Desarrollo Corporativo, y toda el área de Finanzas para el adecuado uso de recursos.
- Recepcionar y despedir a los huéspedes, procurando un servicio cercano, amable y atento a sus necesidades, apuntando así a la excelencia de servicio (Protocolo de bienvenida, Briefing del Hotel, etc.).
- Relacionarse con los pasajeros del Hotel, procurando una comunicación abierta, clara y efectiva, para recibir feedback que permita una experiencia positiva durante su estadía.
- Comunicarse de forma eficiente con las distintas áreas y colaboradores del Hotel, procurando que el servicio entregado sea coherente y excelente, asegurando la calidad del servicio.
- Velar por que la operación hotelera en su conjunto sea exitosa, orientando el trabajo al alcance de los objetivos organizacionales y específicos.
- Reportar a Gerencia General y a las Jefaturas el funcionamiento del Hotel, estableciendo un canal de comunicación claro y constante entre áreas para el correcto funcionamiento y éxito de la organización.
- Representar a la organización ante autoridades locales, autoridades fiscalizadoras, la comunidad y entidades de relevancia.

Requisitos

- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
- Formación académica en Administración y Gestión Hotelera, Turismo, Hospitalidad, Administración de Empresas.
- Experiencia trabajando con productos o servicios de “Lujo”.
- Inglés avanzado.
- Estudios de postgrado (deseable).
- Francés y Portugués (deseable).
- Conocimientos en contabilidad, marketing y RRHH (deseable).

Incentivos

- Comidas
- Reajuste IPC 3 veces al año
- Caja Los Andes
- Bono en enero por desempeño
- Aguinaldos 2 veces al año
- Convenio Fundación Arturo López Pérez

- Presencial
- Gerencia / Dirección General
- Full-time
- Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
- 1 vacante disponible

#J-18808-Ljbffr

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📌 Gerente de Hotel II Región (San Pedro de Atacama)
🏢 Laborum Selecta
📍 San Pedro de Atacama