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Misión del cargo

Liderar y ejecutar la estrategia de atracción de talento para la zona, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados al negocio, con foco en dotación oportuna, calidad de contratación y sostenibilidad operacional. El rol implica evolucionar desde un enfoque transaccional a uno estratégico, apalancando datos, gestión de equipos y cercanía con la operación para anticiparse a la demanda y generar valor real.

Responsabilidades

- Liderar equipos de reclutamiento con foco en desempeño, autonomía y accountability.
- Gestionar procesos masivos y críticos, asegurando cobertura en tiempo y forma.
- Implementar mejoras continuas en procesos, indicadores y herramientas.
- Ser un partner estratégico para las operaciones, entendiendo el negocio y sus desafíos.




- Impulsar iniciativas de valor: BBDD proactivas, estandarización nacional, calidad y experiencia candidato.

Requisitos

- Residencia en Santiago.
- Formación profesional de Psicología, Ing. Adm. de empresas o afín.
- Al menos 5 años liderando equipo de reclutamiento y selección, idealmente en entornos de alta dotación.

Incentivos

- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Ambiente laboral amigable y colaborativo.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.

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📌 Jefe (a) de reclutamiento y selección (Santiago)
🏢 Sodexo Chile
📍 Santiago