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En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.

Estamos en búsqueda de un Líder de Personas con sólida experiência en gestión de equipos de tecnología (TI), para fortalecer nuestras operaciones bajo el modelo Talent-as-a-Service (TaaS). Queremos a alguien con mentalidad estratégica, orientación al servicio y pasión por potenciar el talento humano en entornos tecnológicos, asegurando que las personas estén en el centro de cada decisión.

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Funciones del cargo:
Responsabilidades Principales:
Liderar y acompañar al equipo de reclutamiento y proyectos TI, fomentando un contexto de confianza, respeto y colaboración.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo de talento bajo el marco TaaS,



considerando necesidades específicas del sector tecnológico.
Identificar oportunidades de mejora en procesos de selección, formación, desempeño y retención en perfiles IT.
Asegurar la alineación entre las necesidades del negocio, la estrategia tecnológica y las metas de desarrollo de las personas.
Reportar métricas de gestión de personas, con énfasis en capacidades TI y proponer mejoras basadas en datos.

Requerimientos del cargo:
Formación: Cualificado en Psicología o Recursos Humanos (excluyente)
Al menos 7 años de experiência competente en gestión de personas.
Mínimo 5 años liderando equipos de trabajo, incluyendo áreas de TI o proyectos tecnológicos.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y frameworks aplicados a equipos de tecnología.
Comprensión de roles y perfiles en el ámbito TI (desarrolladores, analistas, QA, DevOps, etc.).
Habilidades de comunicación asertiva, negociación y liderazgo inspirador.
Experiência en modelos de prestación de talento bajo demanda (TaaS) o consultoría de RRHH en el sector tecnológico.
GETONBRD Job ID: 55603

Conditions:
Computer provided
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📌 Líder De Reclutamiento Y Selección Santiago
🏢 TCIT
📍 Santiago